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1、負(fù)責(zé)陸運(yùn)運(yùn)力資源效益管理，對(duì)運(yùn)輸環(huán)節(jié)成本結(jié)果負(fù)責(zé)，如全資源任務(wù)履約率、人效車效、自營車消耗管控等；
2、負(fù)責(zé)陸運(yùn)運(yùn)力資源屬地管理，如自營車輛檢查、審驗(yàn)、保養(yǎng)、維修、供應(yīng)商約談、供應(yīng)商異常應(yīng)對(duì)跟進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)陸運(yùn)運(yùn)輸環(huán)節(jié)質(zhì)量和安全管理，任務(wù)執(zhí)行端到端全流程管控，促進(jìn)質(zhì)量與安全目標(biāo)達(dá)成，對(duì)運(yùn)輸環(huán)節(jié)的客訴結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)站內(nèi)人車安全管理，降低場(chǎng)站人車安全風(fēng)險(xiǎn)，同步推動(dòng)安全氛圍建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)所轄陸管二線團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升人員的整體職業(yè)素質(zhì)及能力，以及營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍，打造高效團(tuán)隊(duì)，提升員工滿意度；
6、負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)區(qū)陸運(yùn)資源管理部職能下發(fā)及上級(jí)交待的相關(guān)工作要求落地，輸出現(xiàn)場(chǎng)問題及建議，推進(jìn)解決處理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、有2年及以上大型物流企業(yè)或知名三方物流公司陸運(yùn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)且有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

福利待遇：
1、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同；
2、公司提供有帶薪年假+社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）+年終獎(jiǎng)；
3、公司提供免費(fèi)員工生日與各種節(jié)日慰問品，并提供豐富多彩的員工活動(dòng)。
溫馨提示：
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、晉升機(jī)會(huì)、上市公司