雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析
崗位內(nèi)容：
崗位職責(zé)：
1.地區(qū)價(jià)值組、片區(qū)/分公司數(shù)據(jù)分析及目標(biāo)分解，年度預(yù)算，日度、月度、年度監(jiān)控報(bào)表搭建；
崗位職責(zé)：
1.地區(qū)價(jià)值組、片區(qū)/分公司數(shù)據(jù)分析及目標(biāo)分解，年度預(yù)算，日度、月度、年度監(jiān)控報(bào)表搭建；
2.負(fù)責(zé)收集、整理、分析并挖掘企業(yè)內(nèi)部及市場(chǎng)外部數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持和分析服務(wù)；
3. 全面了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，利用數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4. 定期向管理層匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出相應(yīng)建議以?xún)?yōu)化業(yè)務(wù)流程和提升效益。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具及方法；
2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和表達(dá)能力，能夠迅速了解業(yè)務(wù)流程并識(shí)別潛在問(wèn)題；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3. 全面了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，利用數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4. 定期向管理層匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出相應(yīng)建議以?xún)?yōu)化業(yè)務(wù)流程和提升效益。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具及方法；
2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和表達(dá)能力，能夠迅速了解業(yè)務(wù)流程并識(shí)別潛在問(wèn)題；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
烏魯木齊新市區(qū)科創(chuàng)花園1A14樓
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