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崗位職責(zé)：
1、物流調(diào)度與資源協(xié)調(diào)：制定城配運(yùn)輸計(jì)劃，合理調(diào)度車輛與人員，優(yōu)化配送路線；
2、城配異常處理與訂單管理：實(shí)時(shí)監(jiān)控城配業(yè)務(wù)中的異常情況（如配送延誤、貨物損壞等），緊急處理配送途中的問題訂單，協(xié)調(diào)客戶、承運(yùn)商及內(nèi)部部門，保障配送任務(wù)按時(shí)完成；
3、承運(yùn)商管理與考核：協(xié)助制定承運(yùn)商合作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量，參與KPI考核（如準(zhǔn)時(shí)率、貨損率等），優(yōu)化合作流程。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控與運(yùn)營(yíng)分析：收集并分析物流數(shù)據(jù)（如訂單履約率、庫存周轉(zhuǎn)率、成本結(jié)構(gòu)等），提出優(yōu)化建議；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年以上物流運(yùn)營(yíng)或城配相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)、運(yùn)輸及供應(yīng)鏈管理流程；
3、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等），具備數(shù)據(jù)處理與分析能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作并解決突發(fā)問題；
5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。