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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事檔案管理，獨(dú)立辦理社保公積金全流程操作，對(duì)接政府部門事務(wù)；
2、辦理工商變更、證照年檢備案等手續(xù)，跟蹤管理資質(zhì)文件，確保合規(guī)更新；
3、編制人事行政月報(bào)（考勤/人力成本/行政費(fèi)用），分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助報(bào)銷與臺(tái)賬核對(duì)；
4、策劃執(zhí)行員工活動(dòng)（生日會(huì)/節(jié)日/年會(huì)/團(tuán)建），統(tǒng)籌方案資源，優(yōu)化活動(dòng)效果；
5、協(xié)助招聘全流程（發(fā)布職位/篩選簡(jiǎn)歷/安排面試），辦理入職手續(xù)及維護(hù)數(shù)據(jù)；
6、配合培訓(xùn)實(shí)施，負(fù)責(zé)場(chǎng)地安排、物料準(zhǔn)備及歸檔，協(xié)助新員工崗前引導(dǎo)；
7、運(yùn)用PS/Canva/PPT等設(shè)計(jì)宣傳物料（海報(bào)/通知文檔），確保視覺內(nèi)容質(zhì)量。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉office辦公軟件操作（1年以上工作經(jīng)驗(yàn)）；
2、26周歲以下，年輕有活力拼勁；
3、 2年以上人事行政工作經(jīng)歷，有全盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、 有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力及突發(fā)事件處理能力；
5、熟練使用辦公軟件，有一定的英語(yǔ)功底。