崗位職責:
1、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》內(nèi)部門通用職責及后勤保障經(jīng)理職責)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
2、負責本單位安全、環(huán)保、固定資產(chǎn)管理:
1)根據(jù)公司安全、環(huán)保單位要求,組織開展本單位安全、環(huán)保各項工作,并達成公司管控目標;
2)遵守公司固定資產(chǎn)管理流程,規(guī)范報建、驗收、盤點、處置所轄公司固定資產(chǎn)。
3、宿舍管理:
1)負責組織起草、編寫、修訂公司、宿舍管理制度;
2)組織人員嚴格遵照制度開展宿舍管理工作;
3)對宿舍業(yè)務直接管理人員進行業(yè)務考評及面談,確保宿舍管理業(yè)務規(guī)范、有效開展。
4、安保管理:
1)負責組織起草、編寫、修訂公司安保管理制度;
2)組織制定公司安全保衛(wèi)工作計劃并實施;
3)組織開展安保業(yè)務招投標及過程管理工作;
4)組織制定安保業(yè)務合作績效考評方案并實施。
5)組織編制公司突發(fā)事件應急處置方案并定期演練、改進。
5、綠化養(yǎng)護管理:
1)負責組織起草、編寫、修訂公司綠化養(yǎng)護管理制度;
2)組織制定公司綠化養(yǎng)護工作計劃并實施;
3)組織開展綠化養(yǎng)護業(yè)務招投標及過程管理工作;
4)組織制定綠化養(yǎng)護業(yè)務合作績效考評方案并實施。
6、質(zhì)量管理職責:
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責》中后勤保障經(jīng)理的質(zhì)量職責;
2)遵守質(zhì)量相關法律法規(guī);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
7、外圍公共設施管理
1)負責基地非生產(chǎn)類公共設施管理(圍欄、道路、路燈、停車場、衛(wèi)生間、草坪等),確保設施功能完善、狀態(tài)良好,能夠達成法律法規(guī)要求并滿足員工日常工作要求
8、完成臨時工作:按時高效完成領導臨時安排的工作。"
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上
學歷,機械類、經(jīng)濟類、工程類、管理類等相關專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:具有1年以上企業(yè)管理、行政后勤管理等相近崗位工作經(jīng)驗
3、知識要求:熟悉HSE管控體系管理;具有管理學、企業(yè)管理、安全管理方面的基本知識。
4、擁有企業(yè)管理類或機械制造類專業(yè)相關工科知識背景;擁有一定信息收集及分析能力;熟悉工程機械產(chǎn)品及行政管理專業(yè)知識。"
5、基本技能:熟練運用辦公類OFFICE軟件,擁有C1及以上駕照;有一定文案編撰能力
6、需具備能力:具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通、控制、團隊協(xié)作、創(chuàng)新及公關能力。富于創(chuàng)新精神,有一定的領導能力,心理承受能力強。
7、具備良好的語言表達能力;優(yōu)良的執(zhí)行力;熟悉企業(yè)行政管理工作并熟練掌握行政管理技巧。
8、特殊要求:身體健康,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責,擔當實干,正直誠信,廉潔從業(yè);有良好的保密意識、大局意識。