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更新于 6月6日

軟件產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)9825

1.8-3萬
  • 柳州柳南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

C語言Java微服務(wù)架構(gòu)IT服務(wù)計算機軟件
崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)品愿景: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定軟件產(chǎn)品的研發(fā)戰(zhàn)略和長期規(guī)劃。 明確產(chǎn)品愿景、目標市場及用戶需求,確保產(chǎn)品方向與公司戰(zhàn)略一致。 定期進行市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài),調(diào)整產(chǎn)品策略以保持競爭力。 2.產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)管理: 領(lǐng)導團隊進行產(chǎn)品需求分析、設(shè)計評審,確保產(chǎn)品功能符合市場需求和用戶期望。 制定詳細的產(chǎn)品開發(fā)計劃,包括時間表、資源分配和里程碑設(shè)置。 監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)過程,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 協(xié)調(diào)跨部門合作,如市場、銷售、客服等,確保產(chǎn)品從概念到上市的全流程順暢。 3.技術(shù)選型與團隊建設(shè): 負責技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃和選型,確保技術(shù)棧的先進性和可擴展性。 招聘、培養(yǎng)和管理研發(fā)團隊,建立高效、協(xié)作的工作氛圍。 提升團隊技術(shù)水平,通過培訓、分享會等方式促進知識傳遞和技能提升。 激勵團隊成員,提高團隊凝聚力和工作積極性。 4.質(zhì)量控制與風險管理: 建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品達到既定的質(zhì)量標準。 監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程中的風險點,及時識別并采取措施降低風險。 組織產(chǎn)品測試,包括單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試等,確保產(chǎn)品穩(wěn)定可靠。 5.市場反饋與迭代優(yōu)化: 收集并分析用戶反饋、市場數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供決策依據(jù)。 主導產(chǎn)品迭代計劃的制定和實施,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗。 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,推動產(chǎn)品創(chuàng)新和升級。 6.對外合作與溝通: 與合作伙伴、供應(yīng)商等建立良好關(guān)系,推動項目合作順利進行。 代表公司參加行業(yè)會議、技術(shù)論壇等,提升公司品牌影響力和技術(shù)形象。 與高層管理人員保持密切溝通,匯報項目進展和遇到的問題,爭取資源支持。 7.合規(guī)性與安全性: 確保產(chǎn)品研發(fā)過程符合相關(guān)法律法規(guī)要求,如數(shù)據(jù)保護、隱私政策等。 關(guān)注產(chǎn)品安全性,采取必要措施保護用戶數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全。 任職要求: 1、本科或以上學歷,具備計算機、電子工程、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。 2、熟練掌握多種編程語言(如Java、C/C++、Python等)和開發(fā)框架(如Spring、iBatis等)。 對系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)處理等方面有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗。 3、熟悉項目管理工具(如Jira、Git等)和敏捷開發(fā)方法(如Scrum、Kanban等)。 具備良好的代碼編寫習慣和文檔編寫能力,能夠編寫清晰、可維護的代碼和詳細的技術(shù)文檔。 具備較強的團隊管理和領(lǐng)導力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動項目進展。 具備項目規(guī)劃和執(zhí)行能力,能夠制定合理的項目計劃,并監(jiān)控項目進展,確保項目按時按質(zhì)完成。 英語良好,能熟練運用進行工作交流優(yōu)先考慮; 4、至少需要5年以上的軟件產(chǎn)品研發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中部分職位可能要求具備8年甚至更長時間的項目研發(fā)經(jīng)歷。 5、至少3年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,能夠領(lǐng)導并管理一個規(guī)模較大的研發(fā)團隊。 有過成功主導或參與大型軟件產(chǎn)品研發(fā)項目的經(jīng)歷,具備從項目立項到產(chǎn)品上線的全周期管理經(jīng)驗。

工作地點

柳州柳南區(qū)廣西柳工機械股份有限公司

職位發(fā)布者

邱女士/招聘

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公司Logo柳工公司標簽
廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領(lǐng)中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領(lǐng)導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心,建立了博士后工作站,產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種,15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡(luò)和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務(wù)配件網(wǎng)絡(luò),10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商,2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務(wù)和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務(wù),成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務(wù)院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團隊;與國內(nèi)重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術(shù)研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件;引進全球先進的技術(shù)管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關(guān)注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………
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