深入業(yè)務(wù)板塊,全面負(fù)責(zé)人事、行政、組織、團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)等工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上HRBP管理、銷售運(yùn)營(yíng)或銷售行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的人力資源管理、行業(yè)資源、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問(wèn)題;
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行;
5、較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作。
6、大局觀、主動(dòng)性、勤奮度、自驅(qū)力。