1.根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標責任書，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理組織制定事業(yè)部經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到事業(yè)部下屬各部門組織實施。
2.協(xié)助落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3.協(xié)助參與事業(yè)部組織機構(gòu)設置方案討論。
4.協(xié)助參與事業(yè)部經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理檢查、督導業(yè)務部的培訓工作，培養(yǎng)人才。
6.協(xié)助審核事業(yè)部經(jīng)營費用支出。
7.對事業(yè)部的經(jīng)濟效益負責，擁有事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)的資源分配權(quán)。
8.協(xié)助維護服務各類客戶，為客戶提供專業(yè)的全流程服務并按照客戶要求把控項目的各個環(huán)節(jié)。
9.協(xié)助聯(lián)系重要客戶，與客戶建立良好的溝通與合作渠道。
10.其他事關事業(yè)部全局的工作及領導安排的其他工作。

任職要求：1、政治素質(zhì)好，理想信念堅定，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，作風正派，廉潔自律，誠信可靠，堅持原則，敬業(yè)奉獻。
2、大學本科或以上學歷（條件優(yōu)異者可適當放寬）。
3、具有兩年以上企業(yè)相關部門總監(jiān)或以上級別工作管理經(jīng)歷。具有一定的權(quán)益類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、年齡不超過50歲（條件優(yōu)異者可適當放寬）。
5、責任心、耐心細致、溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力。
6、有戰(zhàn)略思維，大局意識，有帶團隊的意識和能力，善于組織協(xié)調(diào)，具有較強駕馭復雜局面的能力，懂管理、善學習，強執(zhí)行，善于做員工的思想工作，群眾基礎良好。