雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
經(jīng)營(yíng)分析
工作職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃落地：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，將公司戰(zhàn)略解碼為各組織、部門的具體績(jī)效目標(biāo)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的有效落地；
2.績(jī)效體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：熟悉各類績(jī)效管理方法，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和戰(zhàn)略需求，設(shè)計(jì)并優(yōu)化績(jī)效管理體系，確?？?jī)效指標(biāo)的科學(xué)性、合理性和可操作性；
3.績(jī)效跟蹤與監(jiān)控：定期收集、整理和分析各部門、各崗位的績(jī)效數(shù)據(jù)，監(jiān)控績(jī)效目標(biāo)的完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決績(jī)效執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，為管理層提供決策支持；
4.績(jī)效評(píng)估與反饋：組織并實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作，確保評(píng)估過(guò)程的公正、公平和透明；對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析和解讀，為組織部門提供績(jī)效反饋，幫助組織提效；
5.跨部門溝通與協(xié)調(diào)：與公司各部門保持密切溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)解決績(jī)效管理過(guò)程中出現(xiàn)的跨部門問(wèn)題，推動(dòng)績(jī)效管理方案的順利實(shí)施。
任職資格：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有能源行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)知識(shí)與技能：掌握績(jī)效評(píng)估、數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等基礎(chǔ)理論知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟練運(yùn)用Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)建模能力者優(yōu)先；
4.能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢溝通，推動(dòng)績(jī)效管理方案的實(shí)施，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)，具備優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力，能夠撰寫清晰的報(bào)告與提案，具備良好的抗壓能力、自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠在動(dòng)態(tài)環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃落地：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，將公司戰(zhàn)略解碼為各組織、部門的具體績(jī)效目標(biāo)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的有效落地；
2.績(jī)效體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：熟悉各類績(jī)效管理方法，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和戰(zhàn)略需求，設(shè)計(jì)并優(yōu)化績(jī)效管理體系，確?？?jī)效指標(biāo)的科學(xué)性、合理性和可操作性；
3.績(jī)效跟蹤與監(jiān)控：定期收集、整理和分析各部門、各崗位的績(jī)效數(shù)據(jù)，監(jiān)控績(jī)效目標(biāo)的完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決績(jī)效執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，為管理層提供決策支持；
4.績(jī)效評(píng)估與反饋：組織并實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作，確保評(píng)估過(guò)程的公正、公平和透明；對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析和解讀，為組織部門提供績(jī)效反饋，幫助組織提效；
5.跨部門溝通與協(xié)調(diào)：與公司各部門保持密切溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)解決績(jī)效管理過(guò)程中出現(xiàn)的跨部門問(wèn)題，推動(dòng)績(jī)效管理方案的順利實(shí)施。
任職資格：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有能源行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)知識(shí)與技能：掌握績(jī)效評(píng)估、數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等基礎(chǔ)理論知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟練運(yùn)用Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)建模能力者優(yōu)先；
4.能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢溝通，推動(dòng)績(jī)效管理方案的實(shí)施，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)，具備優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力，能夠撰寫清晰的報(bào)告與提案，具備良好的抗壓能力、自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠在動(dòng)態(tài)環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)。
工作地點(diǎn)
廊坊廣陽(yáng)區(qū)新奧科技園B座
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新奧集團(tuán)以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲(chǔ)運(yùn)和上游生產(chǎn)開(kāi)采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時(shí)代，新奧集團(tuán)依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來(lái)康”家庭健康管理服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建中國(guó)式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬(wàn)名，年經(jīng)營(yíng)收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認(rèn)知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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