本崗位為駐秦皇島項目招聘,介意慎投
崗位職責:
1.業(yè)務深度賦能與策略協(xié)同基于企業(yè)整體經(jīng)營目標及所屬客創(chuàng)單元的業(yè)務需求,主導制定并落地營銷策略,確保營銷活動與業(yè)務線(如產(chǎn)品開發(fā)、用戶體驗、渠道拓展)形成強協(xié)同,提升業(yè)務轉(zhuǎn)化效率與營收貢獻。
2.營銷方案執(zhí)行監(jiān)控與效果追蹤全面監(jiān)督營銷方案及策劃活動的執(zhí)行過程(含線上線下渠道),建立市場反饋監(jiān)測機制定期輸出效果評估報告,識別執(zhí)行偏差與潛在風險,推動問題閉環(huán)解決。
3.策略動態(tài)優(yōu)化與資源聯(lián)動結(jié)合業(yè)務實際需求(如淡旺季流量調(diào)節(jié)、產(chǎn)品迭代推廣)、用戶需求反饋(如調(diào)研數(shù)據(jù)、消費偏好)及市場環(huán)境變化(如競品動態(tài)、政策趨勢),動態(tài)調(diào)整營銷策略與資源配置;
4.用戶洞察體系搭建與需求傳遞搭建用戶需求收集與分析體系,系統(tǒng)梳理業(yè)務一線與用戶的核心訴求,形成洞察報告并同步至市場營銷業(yè)務群,支撐產(chǎn)品優(yōu)化、活動設計及整體營銷方向調(diào)整。
6.跨部門協(xié)作與目標對齊擔任業(yè)務部門與市場營銷團隊的橋梁,推動雙方目標對齊(如銷售指標、用戶增長、品牌曝光),協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作中的資源沖突或執(zhí)行障礙,確保營銷動作精準匹配業(yè)務需求。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上文旅行業(yè)營銷經(jīng)驗,或3年以上企業(yè)營銷BP/業(yè)務支持類崗位經(jīng)驗,熟悉酒店、文創(chuàng)等細分領域運營邏輯。
3.具備從戰(zhàn)略到落地的全流程營銷策劃能力,能獨立完成市場分析、策略制定及效果追蹤;
4.熟悉線上線下營銷工具(如社交媒體、OTA平臺、私域流量、活動策劃),有成功推動業(yè)務增長的案例。
5.對用戶行為敏感,擅長通過調(diào)研、訪談、用戶畫像等手段挖掘需求痛點。
8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接業(yè)務部門(如景區(qū)運營、酒店管理、產(chǎn)品設計)及市場營銷團隊(如品牌、渠道、內(nèi)容),推動多方協(xié)作。