雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
大健康療愈療愈營期
職位概述
作為療愈負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)設(shè)計、實施和監(jiān)督公司的療愈服務(wù)體系，整合心理、身體和靈性療愈方法，為用戶提供全面的健康支持。需具備跨學(xué)科療愈知識、團(tuán)隊管理能力，以及推動療愈項目落地的實踐經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計、實施和監(jiān)督公司療愈服務(wù)體系，確保服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。
2. 整合心理、身體和靈性療愈方法，設(shè)計多元化的療愈方案（如正念冥想、藝術(shù)療愈、聲音療愈、能量療愈等），滿足不同用戶群體的需求，為用戶提供全面的健康支持。
3. 結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代療愈技術(shù)，推動療愈項目的落地實施，確保項目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和流程順利進(jìn)行。
4. 與用戶溝通，了解用戶需求，提供個性化的療愈方案。
5.跟蹤用戶反饋，優(yōu)化療愈方案，建立長期健康檔案。通過數(shù)據(jù)分析驗證療愈效果，輸出改進(jìn)報告。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵，以提升團(tuán)隊整體服務(wù)質(zhì)量。
7.對接外部資源，拓展療愈生態(tài)合作
任職要求：
1. 心理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社會工作或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷。
2.具備跨學(xué)科療愈知識，包括但不限于心理療愈、身體療愈和靈性療愈。
3. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊。
4. 擁有推動療愈項目落地的實踐經(jīng)驗，能夠與團(tuán)隊成員和用戶建立良好的溝通關(guān)系。
5.5年以上療愈、心理健康或健康管理行業(yè)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
6.對健康和療愈領(lǐng)域有深厚的理解，能夠根據(jù)用戶的不同需求提供專業(yè)的建議和幫助。
7.有相關(guān)資源者，優(yōu)先錄取。
作為療愈負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)設(shè)計、實施和監(jiān)督公司的療愈服務(wù)體系，整合心理、身體和靈性療愈方法，為用戶提供全面的健康支持。需具備跨學(xué)科療愈知識、團(tuán)隊管理能力，以及推動療愈項目落地的實踐經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計、實施和監(jiān)督公司療愈服務(wù)體系，確保服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。
2. 整合心理、身體和靈性療愈方法，設(shè)計多元化的療愈方案（如正念冥想、藝術(shù)療愈、聲音療愈、能量療愈等），滿足不同用戶群體的需求，為用戶提供全面的健康支持。
3. 結(jié)合傳統(tǒng)與現(xiàn)代療愈技術(shù)，推動療愈項目的落地實施，確保項目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和流程順利進(jìn)行。
4. 與用戶溝通，了解用戶需求，提供個性化的療愈方案。
5.跟蹤用戶反饋，優(yōu)化療愈方案，建立長期健康檔案。通過數(shù)據(jù)分析驗證療愈效果，輸出改進(jìn)報告。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵，以提升團(tuán)隊整體服務(wù)質(zhì)量。
7.對接外部資源，拓展療愈生態(tài)合作
任職要求：
1. 心理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社會工作或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷。
2.具備跨學(xué)科療愈知識，包括但不限于心理療愈、身體療愈和靈性療愈。
3. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊。
4. 擁有推動療愈項目落地的實踐經(jīng)驗，能夠與團(tuán)隊成員和用戶建立良好的溝通關(guān)系。
5.5年以上療愈、心理健康或健康管理行業(yè)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
6.對健康和療愈領(lǐng)域有深厚的理解，能夠根據(jù)用戶的不同需求提供專業(yè)的建議和幫助。
7.有相關(guān)資源者，優(yōu)先錄取。
獎金績效
3個月年終獎
工作地點(diǎn)
廊坊廣陽區(qū)七修酒店1
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- 醫(yī)務(wù)科主任1.5-2萬
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新奧集團(tuán)以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲運(yùn)和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時代，新奧集團(tuán)依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務(wù)平臺構(gòu)建中國式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋中國27個省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認(rèn)知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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