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一、崗位職責
1．負責開展集團信息化辦公建設，包括需求調研、方案梳理、流程對接等籌備工作；跟進項目實施進度，協(xié)調跨部門、跨公司資源，保障信息化項目按計劃落地，及時反饋并協(xié)助解決實施過程中的問題。
2．負責維護集團現(xiàn)有信息化系統(tǒng)（如OA、ERP等）的日常運行，負責系統(tǒng)用戶權限管理、基礎數據維護等基礎工作。
3．負責建立健全集團信息化管理規(guī)范，參與數據收集、整理、核對及分析工作，保障數據的準確性、完整性和安全性。
4．負責對接各公司、各部門信息化推動，收集并梳理信息化需求，形成需求文檔；協(xié)助將需求轉化為信息化解決方案，推動需求落地實施，提升業(yè)務流程信息化水平。
5．負責組織信息化系統(tǒng)操作培訓、信息化知識普及等活動，編寫培訓手冊、操作指南等材料。
6．負責整理集團信息化建設相關資料、報告及臺賬；參與制定信息化管理制度及流程優(yōu)化方案。
7．完成領導交辦的其他信息化相關臨時工作。
二、任職要求
1．學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、電子信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2．工作經驗：具備3-5年以上信息化相關工作經歷，有大型集團公司信息化項目協(xié)助推進、系統(tǒng)運維或需求調研相關經驗者優(yōu)先；熟悉OA、ERP、CRM等至少一種主流信息化系統(tǒng)的操作與維護者優(yōu)先。
3．能力素養(yǎng)：具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠清晰梳理業(yè)務需求并轉化為信息化思路；具備良好的文字表達能力，可獨立撰寫需求文檔、培訓手冊、工作總結等材料。
4．職業(yè)素養(yǎng)：工作細致嚴謹，保密意識強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力；對信息化技術有濃厚興趣，學習能力強，能快速適應信息化技術更新迭代和快節(jié)奏工作環(huán)境。
上班時間：大小周 朝九晚六