崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類(lèi)校園招聘、宣講會(huì)、成熟人員招聘等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,僅限材料、冶金、化工、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、信息等技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 僅限2025、2026年畢業(yè)生
六險(xiǎn)一金、繳納商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)話補(bǔ)、免費(fèi)公寓、職工食堂、節(jié)假日福利、免費(fèi)年度體檢、