職位描述
財(cái)務(wù)BP經(jīng)營(yíng)分析業(yè)財(cái)融合
工作職責(zé)
1、業(yè)務(wù)深度融合：? 跟隨工程師拜訪客戶，理解設(shè)備維修服務(wù)的全流程，參與服務(wù)銷售、項(xiàng)目投入等方案討論，綜合運(yùn)用銷售政策，評(píng)估方案可行性。
2、經(jīng)營(yíng)決策支持：? 深度參與事業(yè)部年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及經(jīng)營(yíng)分析，為業(yè)務(wù)決策（如定價(jià)、資源投入、新服務(wù)開(kāi)發(fā)）提供財(cái)務(wù)模型與數(shù)據(jù)洞察。
3、專項(xiàng)財(cái)務(wù)賦能：
成本精細(xì)化核算：? 主導(dǎo)建立“單次維修服務(wù)”及“單臺(tái)設(shè)備”的成本與盈利模型，精準(zhǔn)衡量服務(wù)價(jià)值。
4、流程與系統(tǒng)優(yōu)化：? 主導(dǎo)或協(xié)同優(yōu)化關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程（如配件采購(gòu)、工單管理），并推動(dòng)在系統(tǒng)中落地，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)閉環(huán)。
投資回報(bào)分析：? 對(duì)新設(shè)備采購(gòu)、新技術(shù)引進(jìn)等投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理：? 監(jiān)控事業(yè)部的關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)（如配件管理、工時(shí)效能、項(xiàng)目虧損）進(jìn)行預(yù)警并提出改善建議。
2、經(jīng)營(yíng)決策支持：? 深度參與事業(yè)部年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及經(jīng)營(yíng)分析，為業(yè)務(wù)決策（如定價(jià)、資源投入、新服務(wù)開(kāi)發(fā)）提供財(cái)務(wù)模型與數(shù)據(jù)洞察。
3、專項(xiàng)財(cái)務(wù)賦能：
成本精細(xì)化核算：? 主導(dǎo)建立“單次維修服務(wù)”及“單臺(tái)設(shè)備”的成本與盈利模型，精準(zhǔn)衡量服務(wù)價(jià)值。
4、流程與系統(tǒng)優(yōu)化：? 主導(dǎo)或協(xié)同優(yōu)化關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程（如配件采購(gòu)、工單管理），并推動(dòng)在系統(tǒng)中落地，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)閉環(huán)。
投資回報(bào)分析：? 對(duì)新設(shè)備采購(gòu)、新技術(shù)引進(jìn)等投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理：? 監(jiān)控事業(yè)部的關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)（如配件管理、工時(shí)效能、項(xiàng)目虧損）進(jìn)行預(yù)警并提出改善建議。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；熟悉預(yù)算管理、成本控制與管理會(huì)計(jì)知識(shí)。
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，且有參與業(yè)務(wù)流程或系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、出色的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力（精通Excel/SQL/Python等更佳）和跨部門溝通推動(dòng)能力。
4、強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)好奇心、自驅(qū)力和結(jié)果導(dǎo)向，善于將復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為清晰的財(cái)務(wù)解決方案
5、有醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、售后服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉工單、項(xiàng)目制管理系統(tǒng)者優(yōu)先。有財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如ERP、CRM、BI）實(shí)施、優(yōu)化或與IT深度協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；熟悉預(yù)算管理、成本控制與管理會(huì)計(jì)知識(shí)。
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，且有參與業(yè)務(wù)流程或系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、出色的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力（精通Excel/SQL/Python等更佳）和跨部門溝通推動(dòng)能力。
4、強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)好奇心、自驅(qū)力和結(jié)果導(dǎo)向，善于將復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為清晰的財(cái)務(wù)解決方案
5、有醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、售后服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉工單、項(xiàng)目制管理系統(tǒng)者優(yōu)先。有財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如ERP、CRM、BI）實(shí)施、優(yōu)化或與IT深度協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)武科西二路亞中醫(yī)療
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楊女士/HR
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亞中醫(yī)療四川省亞中醫(yī)療儀器有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1999年7月，集團(tuán)總部設(shè)在成都，在四川、云南、貴州、重慶設(shè)有多家相關(guān)分子公司。亞中在人才戰(zhàn)略上一直秉承精英策略，核心員工已發(fā)展到600余人，年產(chǎn)值達(dá)23億元。亞中醫(yī)療作為體外診斷高效服務(wù)平臺(tái)，業(yè)務(wù)涵蓋生產(chǎn)研發(fā)、銷售、冷鏈運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及醫(yī)院信息化建設(shè)等服務(wù)，在整個(gè)西部地區(qū)體外診斷行業(yè)發(fā)揮著越來(lái)越重要的影響力?？萍及l(fā)展日新月異，社會(huì)需求穩(wěn)步增長(zhǎng)，放眼未來(lái),體外診斷行業(yè)也必將迎來(lái)光明遠(yuǎn)大的發(fā)展前景。大勢(shì)所趨，順勢(shì)而為，亞中醫(yī)療正積極調(diào)整變革，制定出清晰的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。展望未來(lái)，亞中醫(yī)療將繼續(xù)秉承“共同發(fā)展、共享未來(lái)”的共同信念，將世界一流的體外診斷產(chǎn)品提供給廣大客戶，并竭誠(chéng)提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，攜手社會(huì)各界朋友與體外診斷事業(yè)共同發(fā)展！人才理念：·量才適用人崗匹配、人責(zé)匹配，人盡其才以勝任能力為主要內(nèi)容的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，客觀公正地評(píng)價(jià)人才，科學(xué)合理地配置人才，發(fā)揮人才的潛力，實(shí)現(xiàn)公司人力資源價(jià)值最優(yōu)化?？?jī)效優(yōu)先目標(biāo)導(dǎo)向、效率為王、結(jié)果為先·公平競(jìng)爭(zhēng)能者上、平者讓、庸者下奉行薪酬市場(chǎng)化的原則，兼顧內(nèi)外公平性，動(dòng)態(tài)用人機(jī)制和公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，不斷完善內(nèi)部崗位競(jìng)聘、人員主動(dòng)配置等方式。·長(zhǎng)效激勵(lì)期權(quán)與股權(quán)激勵(lì)、員工大病醫(yī)療補(bǔ)助等實(shí)現(xiàn)激勵(lì)制度的長(zhǎng)效性并建立多元化的激勵(lì)機(jī)制，重視員工在公司內(nèi)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)待遇留人、感情留人和事業(yè)留人，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。辦公環(huán)境：亞中各子分公司皆竭力打造5星級(jí)辦公環(huán)境，總部更是被評(píng)為“四川省園林式單位”。工作時(shí)間：五天制雙休員工福利：八險(xiǎn)一金+帶薪假期+專項(xiàng)培訓(xùn)+其他福利津貼地址：成都市武侯區(qū)武科西二路150號(hào)
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