一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)與起草;
2、負(fù)責(zé)制定公司年度營銷計(jì)劃及年度銷售計(jì)劃;
3、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面規(guī)劃,并監(jiān)督營銷計(jì)劃的執(zhí)行;
4、規(guī)劃并指導(dǎo)各地區(qū)銷售網(wǎng)路的建設(shè),拜訪重點(diǎn)客戶,處理市場(chǎng)上的重大事件;
5、負(fù)責(zé)部門人才隊(duì)伍建設(shè),選拔、培訓(xùn)、考核本部門人員
6、協(xié)助處理客戶投訴,為銷售團(tuán)隊(duì)提供有效支持,提高客戶滿意度。
二、任職要求:
1、具備較強(qiáng)的銷售管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、對(duì)銷售市場(chǎng)有一定的了解和把握,熟悉銷售流程;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 較強(qiáng)的執(zhí)行力, 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心;
4、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利:
1、五險(xiǎn)一金;
2、包吃??;
3、健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假等