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更新于 2月26日

醫(yī)藥采購崗

3000-6000元
  • 南充儀隴縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

醫(yī)藥批發(fā)/零售
工作內(nèi)容
1、完成公司采購計劃,獨(dú)立開展采購業(yè)務(wù)洽談
2、進(jìn)行品種篩選、引進(jìn)和采購,提升負(fù)責(zé)品種的銷售及毛利達(dá)成:
3、開展新增供應(yīng)商調(diào)研及信息收集,不斷擴(kuò)大供應(yīng)商儲備,建立合作關(guān)系:
4、提升藥品滿足率、藥品采購成本的下降、良性庫存管理及返利的爭取:
5、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)考核,配合銷售需求支持和反饋。
6.把好結(jié)算關(guān),檢查合同、協(xié)議執(zhí)行情況,對未按合同、協(xié)議執(zhí)行而欠款的,列出清單交業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)催款:對執(zhí)行合同有變更必須要求補(bǔ)辦協(xié)議規(guī)范購貨手續(xù)。在簽訂購銷合同時,要有明確的質(zhì)量條款及標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)與供貨單位簽訂符合要求的質(zhì)量保證協(xié)議。
任職要求
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)專業(yè)
2、熟悉采購工作流程,了解醫(yī)藥質(zhì)量體系采購要求標(biāo)準(zhǔn):
3、熟悉各種產(chǎn)品采購渠道,有較強(qiáng)的談判能力有相關(guān)資源:和對供應(yīng)商組織與管理能力,
4、精通比價議價、商品跟催、供應(yīng)商品質(zhì)交期事故應(yīng)對和扣款等采購作業(yè);
5、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件
6、薪資面議
6、有機(jī)動車駕駛證,會熟練駕駛轎車。

工作地點(diǎn)

儀隴縣南充九州通醫(yī)藥有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

徐女士/HR人力資源專員

三日內(nèi)活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財富》“中國企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國設(shè)立了31個省級與110個地市級物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺。面向未來,九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營,進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報。同時,公司也將加大對人才的引進(jìn)力度,堅持長期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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