崗位職責(zé):
1、組織制定、審核公司各部門的年度規(guī)劃與季度規(guī)劃;
2、督導(dǎo)公司季度工作規(guī)劃、重要決議及重大項(xiàng)目落實(shí)處理等工作;
3、分析公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,編寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;
4、公司管理創(chuàng)新工作的跟進(jìn)與處理
5、配合集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)項(xiàng)目工作,積極落實(shí);
任職要求:
1、年齡20-35歲(條件優(yōu)秀者可以放寬),能使用公司文化,邏輯思維清晰,抗壓能力強(qiáng),性格開朗,積極上進(jìn)者優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,有PPT特長(zhǎng),熟練使用WORD,EXECL等 辦公軟件,精通函數(shù)公式。
工作時(shí)間及福利待遇:
工作時(shí)間:8:00-17:30,雙休,法休
薪資待遇:3-6k,年底獎(jiǎng)金,年底調(diào)薪,六險(xiǎn)一金及節(jié)假日福利
公司提供免費(fèi)食宿(集體宿舍,一日三餐)、班車等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、周末雙休
職位亮點(diǎn):上市公司,雙休,牛人帶隊(duì)~!