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更新于 9月9日

選礦工程師

1-2萬

職位描述

選礦金屬礦有色金屬礦
一、崗位職責?
1.選礦工藝設(shè)計與優(yōu)化:負責礦山選礦工藝流程的設(shè)計、規(guī)劃與優(yōu)化工作,根據(jù)礦石性質(zhì)、品位及市場需求,制定科學合理的選礦方案;深入生產(chǎn)一線,分析現(xiàn)有選礦工藝存在的問題,通過技術(shù)改進和創(chuàng)新,提高選礦回收率和精礦質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。?
2.生產(chǎn)技術(shù)管理:統(tǒng)籌選礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)與管理工作,制定生產(chǎn)技術(shù)標準和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)流程嚴格按照規(guī)范執(zhí)行;定期對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,并提出有效的解決方案,保障生產(chǎn)穩(wěn)定運行。?
3.設(shè)備管理與維護:參與選礦設(shè)備的選型、采購工作,結(jié)合生產(chǎn)需求和工藝特點,選擇合適的設(shè)備;制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,組織設(shè)備的日常維護、檢修和調(diào)試工作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn);協(xié)助解決設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的技術(shù)故障,提出設(shè)備更新和改造方案,提高設(shè)備運行效率。?
4.質(zhì)量控制與管理:建立健全選礦產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量檢驗標準和檢測方法;對選礦生產(chǎn)過程中的原料、中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品進行質(zhì)量檢測和監(jiān)控,及時處理質(zhì)量異常問題;收集市場對產(chǎn)品質(zhì)量的反饋信息,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品市場競爭力。?
5.團隊協(xié)作與溝通:與地質(zhì)、采礦、化驗等部門密切協(xié)作,加強信息共享和溝通交流,協(xié)同解決礦山開采和選礦過程中的技術(shù)難題;指導(dǎo)和培訓(xùn)選礦車間操作人員,提高其技術(shù)水平和操作技能;參與行業(yè)技術(shù)交流活動,及時了解國內(nèi)外選礦新技術(shù)、新動態(tài),為公司技術(shù)創(chuàng)新提供支持。?
6.安全生產(chǎn)與環(huán)保管理:貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,制定選礦車間安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動,確保生產(chǎn)過程安全無事故;負責選礦生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護工作,制定環(huán)保措施和應(yīng)急預(yù)案,處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢渣和廢氣,確保各項指標符合環(huán)保要求。?
二、任職要求?
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,礦物加工工程、選礦工程、資源加工工程等相關(guān)專業(yè);具備扎實的選礦專業(yè)理論知識,熟悉選礦工藝流程和設(shè)備原理。?
2.工作經(jīng)驗:3 年以上礦山選礦相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大型礦山企業(yè)或選礦廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有獨立承擔選礦工藝設(shè)計、技術(shù)改造項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
3.專業(yè)技能:熟練掌握選礦試驗方法和數(shù)據(jù)分析技能,能夠運用專業(yè)軟件(如 CAD、選礦流程模擬軟件等)進行工藝設(shè)計和方案優(yōu)化;熟悉常見選礦設(shè)備的性能和操作維護要求,具備解決設(shè)備技術(shù)問題的能力;了解國內(nèi)外選礦行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和發(fā)展趨勢。?
4.資質(zhì)證書:持有注冊采礦 / 選礦工程師資格證書、中級及以上選礦專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;具備安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書(如注冊安全工程師證書)更佳。?
5.綜合能力:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效組織和推動項目實施;具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門人員進行高效溝通和協(xié)作;工作責任心強,具有較強的創(chuàng)新意識和學習能力,能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境和出差要求。

工作地點

克孜勒蘇柯爾克孜自治州-烏恰縣新疆維吾爾自治區(qū)克孜勒蘇柯爾克孜自治州烏恰縣烏魯克恰提鄉(xiāng)薩瓦亞爾頓礦區(qū)

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職位發(fā)布者

林凱峰/人事經(jīng)理

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公司Logo紫金礦業(yè)集團股份有限公司
紫金礦業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“紫金礦業(yè)”)是一家在全球范圍內(nèi)從事銅、金、鋅、鋰等金屬礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)及工程設(shè)計、技術(shù)應(yīng)用研究的大型跨國礦業(yè)集團,在香港H股(HKEX: 2899)和上海A股(SSE: 601899)整體上市。公司在全國17個省(區(qū))和海外15個國家擁有重要礦業(yè)投資項目,包括境內(nèi)的西藏巨龍銅礦、黑龍江多寶山銅礦、福建紫金山銅金礦、新疆阿舍勒銅礦、山西紫金、貴州紫金、隴南紫金等,境外的塞爾維亞丘卡盧-佩吉銅金礦、塞爾維亞博爾銅礦、剛果(金)卡莫阿銅礦、剛果(金)科盧韋齊銅礦、哥倫比亞武里蒂卡金礦、蘇里南羅斯貝爾金礦等;公司加速進軍新能源新材料產(chǎn)業(yè),擁有阿根廷3Q鹽湖鋰礦、西藏拉果錯鹽湖鋰礦、湖南道縣湘源硬巖鋰多金屬礦等。截至2022年底,公司保有探明和控制及推斷的資源量:銅7,372萬噸、金3,117噸、鋅(鉛)1,118萬噸、銀14,612噸,鋰資源量(當量碳酸鋰)1,215萬噸。公司主要指標中國領(lǐng)先、全球前10位。2022年實現(xiàn)礦產(chǎn)銅 87.73萬噸、礦產(chǎn)金 56.36噸、礦產(chǎn)鋅(鉛)44.20萬噸、礦產(chǎn)銀387.5噸,分別同比增長48.72%、18.76%、1.75%、25.47%;實現(xiàn)營業(yè)收入2,703.29億元,利潤總額299.93億元,其中歸屬上市公司股東凈利潤 200.42億元,分別同比增長 20.09%、20.97%、27.88%;資產(chǎn)總額達到 3,060.44億元,同比增長 46.72%;歸母凈資產(chǎn) 889.43億元,同比增長 25.21%;資產(chǎn)負債率 59.33%;經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額 286.79億元,同比增長 10%,流動比率保持穩(wěn)定。公司位列 2023年《福布斯》全球上市公司第 284位,及其中的上榜的全球黃金企業(yè)第 1位、全球金屬礦業(yè)企業(yè)第 6位,《福布斯》中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50;位列《財富》世界 500強第 373位、《財富》中國上市公司 500強第 51位。公司堅持以創(chuàng)新尤其是科技創(chuàng)新為核心競爭力,在地質(zhì)勘查、濕法冶金、低品位難選冶資源綜合回收利用及大規(guī)模工程化開發(fā)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。公司創(chuàng)立“礦石流五環(huán)歸一”礦業(yè)工程管理模式,創(chuàng)建“低品位難處理黃金資源綜合利用國家重點實驗室”,建立完整的地、采、選、冶、環(huán)科技體系,形成全環(huán)節(jié)的自主技術(shù)和工程能力,在全球有大量的礦業(yè)開發(fā)成功案例,形成礦業(yè)行業(yè)全球競爭力。公司致力于為“為人類美好生活提供低碳礦物原料”,堅持遵循國際標準構(gòu)建具有紫金特色的環(huán)境、社會和管治(ESG)體系,全面推進綠色高質(zhì)量生態(tài)礦山發(fā)展。公司堅持“開發(fā)礦業(yè)、造福社會”的共同發(fā)展理念,堅持“創(chuàng)造價值,共同發(fā)展”為企業(yè)價值觀,努力讓更多人因紫金礦業(yè)的存在而獲益,先后四次榮獲“中華慈善獎”,2022年社會貢獻總額 510.12億元,同比增長 29.20%。公司作為全球礦業(yè)市場的重要參與者,致力于打造“綠色高技術(shù)超一流國際礦業(yè)集團”,以優(yōu)質(zhì)礦物原料為中國及全球經(jīng)濟增長和可持續(xù)發(fā)展助力。
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