職位描述
MESD
一、工作內(nèi)容
1.制定半導體設(shè)備的生產(chǎn)計劃和物料需求計劃（MRP），雙向延伸供應商端及裝調(diào)需求端。
2.維護核心關(guān)重零件池， 監(jiān)控關(guān)鍵物料庫存，確保設(shè)備組裝齊套性及完工閉環(huán)。
3.配合科室及精益，實施流水線等高效產(chǎn)線計劃及方式實施。
4.評估生產(chǎn)管理領(lǐng)域的IT需求，包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)執(zhí)行報工、生產(chǎn)質(zhì)量的信息系統(tǒng)建設(shè)及綜合集成。
5.負責生產(chǎn)管理相關(guān)的IT項目（MES）建設(shè)，包括需求分析、計劃任務、開發(fā)實施、變更控制、質(zhì)量保障、風險控制、文檔規(guī)范、資源保障、驗收交付等
二、任職要求
1.精通PMC全流程管理，包括需求計劃、物料規(guī)劃、庫存控制、齊套管理等。
2.熟悉MRP/ERP系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶等）在行業(yè)的應用，能優(yōu)化系統(tǒng)邏輯。
3.精通MES系統(tǒng)功能應用，兩年以上MES系統(tǒng)的甲方運維工作經(jīng)驗，或一年以上MES系統(tǒng)的乙方實施工作經(jīng)驗，參與過完整的MES項目實施過程；
4.掌握精益生產(chǎn)（Lean）、JIT（準時制）、豐田精益等管理方法，提升物料周轉(zhuǎn)率。熟練使用Excel或系統(tǒng)類等工具進行數(shù)據(jù)業(yè)務分析。
1.制定半導體設(shè)備的生產(chǎn)計劃和物料需求計劃（MRP），雙向延伸供應商端及裝調(diào)需求端。
2.維護核心關(guān)重零件池， 監(jiān)控關(guān)鍵物料庫存，確保設(shè)備組裝齊套性及完工閉環(huán)。
3.配合科室及精益，實施流水線等高效產(chǎn)線計劃及方式實施。
4.評估生產(chǎn)管理領(lǐng)域的IT需求，包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)執(zhí)行報工、生產(chǎn)質(zhì)量的信息系統(tǒng)建設(shè)及綜合集成。
5.負責生產(chǎn)管理相關(guān)的IT項目（MES）建設(shè)，包括需求分析、計劃任務、開發(fā)實施、變更控制、質(zhì)量保障、風險控制、文檔規(guī)范、資源保障、驗收交付等
二、任職要求
1.精通PMC全流程管理，包括需求計劃、物料規(guī)劃、庫存控制、齊套管理等。
2.熟悉MRP/ERP系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶等）在行業(yè)的應用，能優(yōu)化系統(tǒng)邏輯。
3.精通MES系統(tǒng)功能應用，兩年以上MES系統(tǒng)的甲方運維工作經(jīng)驗，或一年以上MES系統(tǒng)的乙方實施工作經(jīng)驗，參與過完整的MES項目實施過程；
4.掌握精益生產(chǎn)（Lean）、JIT（準時制）、豐田精益等管理方法，提升物料周轉(zhuǎn)率。熟練使用Excel或系統(tǒng)類等工具進行數(shù)據(jù)業(yè)務分析。
工作地點
渾南區(qū)沈陽芯源微電子設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
于女士/HRBP
立即溝通
沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司
沈陽芯源是由中科院沈陽自動化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國家高新技術(shù)企業(yè)，主要從事半導體專用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備，廣泛應用于芯片制造、先進封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國內(nèi)主要的半導體設(shè)備廠商之一，芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年，產(chǎn)品作為主流機型已成功打入包括臺積電、長電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國內(nèi)知名一線大廠。2019年12月，芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月，芯源微布局上海全資子公司，著力打造半導體專用設(shè)備研發(fā)高地，投身臨港新片區(qū)集成電路千億級產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。【人才團隊】芯源微通過十多年的努力培養(yǎng)和國家重大專項的實施鍛煉，已經(jīng)建立了一支學科門類齊全、專業(yè)技能扎實的機械設(shè)計、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊伍，其中博士和碩士將近30%；團隊中擁有業(yè)界知名專家及顧問?！締T工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源，始終堅持以自主培養(yǎng)為主，積極引進為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過多年實踐，公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑，員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要，實現(xiàn)自身成長與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏?！拘匠旮＠啃驹次⒅铝閱T工提供富有競爭力的薪酬及福利待遇，完善的五險一金、補充商業(yè)保險、彈性休假、交通補貼、用餐補貼、通訊補貼、免費體檢、采暖費報銷、豐富多彩的文娛活動等全方位多元化的補充福利，減少員工的后顧之憂，使員工能夠快樂工作的同時更能幸福的生活。
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