雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
個(gè)險(xiǎn)保險(xiǎn)
（一）應(yīng)聘要求：
1、本科（含）一本以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
2、性格開(kāi)朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心；
3、年齡要求：35周歲及以下。
（二）招聘地點(diǎn)及人數(shù)：延安1名
（三）崗位職責(zé)：
1、落實(shí)分公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略
2、執(zhí)行分公司營(yíng)銷系列各項(xiàng)管理規(guī)章制度
3、制定機(jī)構(gòu)營(yíng)銷年度及月度工作計(jì)劃
4、推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)月度、季度、年度任務(wù)達(dá)成
5、組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷會(huì)議的召開(kāi)
6、營(yíng)銷隊(duì)伍的基礎(chǔ)管理：會(huì)報(bào)、出勤、活動(dòng)量管理
7、營(yíng)銷隊(duì)伍的各類檔案的建立與管理
8、日常溝通與協(xié)調(diào)
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，屬于單位正式編制員工；
1、本科（含）一本以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
2、性格開(kāi)朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心；
3、年齡要求：35周歲及以下。
（二）招聘地點(diǎn)及人數(shù)：延安1名
（三）崗位職責(zé)：
1、落實(shí)分公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略
2、執(zhí)行分公司營(yíng)銷系列各項(xiàng)管理規(guī)章制度
3、制定機(jī)構(gòu)營(yíng)銷年度及月度工作計(jì)劃
4、推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)月度、季度、年度任務(wù)達(dá)成
5、組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷會(huì)議的召開(kāi)
6、營(yíng)銷隊(duì)伍的基礎(chǔ)管理：會(huì)報(bào)、出勤、活動(dòng)量管理
7、營(yíng)銷隊(duì)伍的各類檔案的建立與管理
8、日常溝通與協(xié)調(diào)
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，屬于單位正式編制員工；
2、入職即全額繳納五險(xiǎn)一金；
3、餐補(bǔ)，取暖、高溫等補(bǔ)貼；績(jī)效獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)等；
4、節(jié)假日福利、生日福利、工會(huì)福利等；
3、餐補(bǔ)，取暖、高溫等補(bǔ)貼；績(jī)效獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)等；
4、節(jié)假日福利、生日福利、工會(huì)福利等；
5、帶薪年休假、旅游、員工體檢；
6、不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)及專業(yè)培訓(xùn)等具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的福利；
6、不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)及專業(yè)培訓(xùn)等具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的福利；
7、工作時(shí)間：雙休；法定節(jié)假日正常休息
民生保險(xiǎn)誠(chéng)邀您的加入!
民生保險(xiǎn)誠(chéng)邀您的加入!
工作地點(diǎn)
延安寶塔區(qū)南方大廈(南大街)第七層
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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