(一)應(yīng)聘要求:
1、本科(含)一本以上學(xué)歷,不限專業(yè)。
2、性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責(zé)任心;
3、年齡要求:35周歲及以下。
(二)招聘地點及人數(shù):延安1名
(三)崗位職責(zé):
1、落實分公司的營銷戰(zhàn)略
2、執(zhí)行分公司營銷系列各項管理規(guī)章制度
3、制定機構(gòu)營銷年度及月度工作計劃
4、推動個險月度、季度、年度任務(wù)達成
5、組織實施各項營銷會議的召開
6、營銷隊伍的基礎(chǔ)管理:會報、出勤、活動量管理
7、營銷隊伍的各類檔案的建立與管理
8、日常溝通與協(xié)調(diào)
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、簽訂正式勞動合同,屬于單位正式編制員工;
2、入職即全額繳納五險一金;
3、餐補,取暖、高溫等補貼;績效獎金;年終獎等;
4、節(jié)假日福利、生日福利、工會福利等;
5、帶薪年休假、旅游、員工體檢;
6、不定時團建活動及專業(yè)培訓(xùn)等具有行業(yè)競爭力的福利;
7、工作時間:雙休;法定節(jié)假日正常休息
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