雇員點評標(biāo)簽
職位描述
保險
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助機構(gòu)總經(jīng)理完成個險業(yè)務(wù)計劃達成及工作落實；
2.協(xié)助機構(gòu)總經(jīng)理完成個險追蹤體系的建立，培訓(xùn)系列工作的標(biāo)準(zhǔn)化，營銷節(jié)奏的制定和執(zhí)行，團隊創(chuàng)新意識的建設(shè)；
3.督導(dǎo)各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，以及達成全年新契約任務(wù)；
4.協(xié)助機構(gòu)總經(jīng)理完成年度預(yù)算編制、推動月度預(yù)算執(zhí)行；
5.制定本機構(gòu)管理制度、指導(dǎo)員工日常工作、規(guī)范員工日常行為規(guī)范；
6.組織開展?fàn)I銷骨干會議，各項啟動會，各類視頻會等；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1.協(xié)助機構(gòu)總經(jīng)理完成個險業(yè)務(wù)計劃達成及工作落實；
2.協(xié)助機構(gòu)總經(jīng)理完成個險追蹤體系的建立，培訓(xùn)系列工作的標(biāo)準(zhǔn)化，營銷節(jié)奏的制定和執(zhí)行，團隊創(chuàng)新意識的建設(shè)；
3.督導(dǎo)各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，以及達成全年新契約任務(wù)；
4.協(xié)助機構(gòu)總經(jīng)理完成年度預(yù)算編制、推動月度預(yù)算執(zhí)行；
5.制定本機構(gòu)管理制度、指導(dǎo)員工日常工作、規(guī)范員工日常行為規(guī)范；
6.組織開展?fàn)I銷骨干會議，各項啟動會，各類視頻會等；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求：
1.5年以上壽險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有高管資格者優(yōu)先考慮；
2.有責(zé)任心，有較強的執(zhí)行能力及管理能力。
1.5年以上壽險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有高管資格者優(yōu)先考慮；
2.有責(zé)任心，有較強的執(zhí)行能力及管理能力。
工作地點
鄭州金水區(qū)福晟國際2號樓17樓
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職位發(fā)布者
蔡建雯/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個服務(wù)網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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