雇員點評標簽
職位描述
人身險
崗位職責：
1.規(guī)劃和組織實施主任晉升\主任養(yǎng)成、晉升和經(jīng)理研修等制式培訓；
2.通過對主管層級的知識、心態(tài)、技能和習慣的診斷，規(guī)劃和組織主管層級的非制式培3.績優(yōu)培訓組織實施，督導績優(yōu)人力持續(xù)產(chǎn)能，推動績優(yōu)人力占比提升；
4.熟悉總公司產(chǎn)品體系及產(chǎn)品運作流程，組織新產(chǎn)品的傳承和各層級的產(chǎn)品培訓；
5.負責培訓班課件的開發(fā)以及培訓班授課；
6.跟進及追蹤營銷渠道外勤主管/績優(yōu)指標；
7.上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.具有三年以上營銷培訓管理經(jīng)驗；
3.了解壽險經(jīng)營規(guī)律，熟悉層級訓練流程；
4.具有較強的責任心、執(zhí)行力和服務意識；
5.具有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、語言表達能力和良好的團隊協(xié)作能力。
1.規(guī)劃和組織實施主任晉升\主任養(yǎng)成、晉升和經(jīng)理研修等制式培訓；
2.通過對主管層級的知識、心態(tài)、技能和習慣的診斷，規(guī)劃和組織主管層級的非制式培3.績優(yōu)培訓組織實施，督導績優(yōu)人力持續(xù)產(chǎn)能，推動績優(yōu)人力占比提升；
4.熟悉總公司產(chǎn)品體系及產(chǎn)品運作流程，組織新產(chǎn)品的傳承和各層級的產(chǎn)品培訓；
5.負責培訓班課件的開發(fā)以及培訓班授課；
6.跟進及追蹤營銷渠道外勤主管/績優(yōu)指標；
7.上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷；
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3.了解壽險經(jīng)營規(guī)律，熟悉層級訓練流程；
4.具有較強的責任心、執(zhí)行力和服務意識；
5.具有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、語言表達能力和良好的團隊協(xié)作能力。
工作地點
廈門思明區(qū)廈禾路666-668海翼大廈1201
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職位發(fā)布者
宋偉東/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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