工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司制度、流程的合規(guī)審查,結(jié)合公司內(nèi)部控制要求,提出制度、流程優(yōu)化建議,督促各部門推進(jìn)落地;
2、負(fù)責(zé)公司合規(guī)體系運(yùn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)組織各部門開展年度CG自我檢證工作;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建合規(guī)宣貫體系,致力于培育、宣傳合規(guī)文化;
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)股東公司監(jiān)察、聯(lián)絡(luò)及整改督辦;
6、負(fù)責(zé)系內(nèi)與合規(guī)管理相關(guān)工作及DOA等工作;
7、上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具備項(xiàng)目全過(guò)程合規(guī)管理、制度/通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、熟悉公司體系流程;
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī),具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及自主管理能力,有會(huì)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先;
3、熟悉電腦操作知識(shí),熟練使用Office辦公軟件,能較好應(yīng)用EXC函數(shù)運(yùn)算;
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,較強(qiáng)的理解能力和綜合概括能力;
6、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力;
7、工作熱情高,自信、樂(lè)觀,積極向上,勤學(xué)好問(wèn),肯鉆研,具備不斷改善思維,勇于挑戰(zhàn)自我,有較強(qiáng)責(zé)任心及擔(dān)當(dāng)精神。
福利待遇:六險(xiǎn)兩金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、全年244個(gè)工作日、餐補(bǔ)、通勤補(bǔ)貼