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更新于 8月5日

江蘇業(yè)務(wù)中心-綜合運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-連云港

6000-8000元
  • 連云港海州區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述:
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分析工作,為銷(xiāo)售過(guò)程管理提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同履行,在確保分公司整體交付的同時(shí),做好庫(kù)存、外借、退貨等管理,具體包括:
(1) 合同制作、審核及歸檔,對(duì)紙質(zhì)文件的原件以及傳真件進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、歸檔留存;
(2)根據(jù)合同及出庫(kù)單、借用協(xié)議及借用單在SAP系統(tǒng)中錄入訂單信息并跟蹤貨物到貨、出貨情況;
(3)對(duì)訂單的鎖單情況及交貨時(shí)間進(jìn)行跟蹤,并將異常情況及時(shí)反饋給相關(guān)銷(xiāo)售人員及客戶;
(4)跟蹤物流送貨、發(fā)貨等相關(guān)事宜;
(5)協(xié)助銷(xiāo)售處理借用及應(yīng)收賬款催收工作,與銷(xiāo)售人員、客戶進(jìn)行定期對(duì)帳,催收、保管與客戶的對(duì)帳單,保證帳目的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,完成公司月度、季度、年度應(yīng)收款考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)分公司行政支撐和費(fèi)用管理工作;
4、協(xié)助分總,組織落地分公司人力、財(cái)務(wù)等工作,為分公司提供可持續(xù)發(fā)展的組織保障;
5、負(fù)責(zé)分公司細(xì)化/優(yōu)化公司各項(xiàng)規(guī)范、政策、制度和流程,確保分公司工作合規(guī)高效開(kāi)展。

任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟練使用Office、ERP(SAP)等辦公軟件
2、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)、技能
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、具有較強(qiáng)的信息收集和分析能力
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

工作地點(diǎn)

江蘇連云港海州區(qū)潤(rùn)潮大廈1803室

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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