職位描述
物料計(jì)劃主計(jì)劃儀器儀表制造計(jì)算機(jī)硬件電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述：
1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)物料按用量進(jìn)行變動(dòng)趨勢(shì)分析，制定相應(yīng)的物料需求計(jì)劃及庫(kù)存策略，進(jìn)行物料請(qǐng)購(gòu)及到貨控制 ；
2、 對(duì)缺料進(jìn)行跟催，確保物料滿足生產(chǎn)及銷售需求，對(duì)來(lái)料貨生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的物料異常，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；
3、進(jìn)行存量控制，降低物料庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，盤活庫(kù)存，實(shí)施呆料預(yù)防和處理措施；
4、對(duì)物料的庫(kù)存金額、庫(kù)齡進(jìn)行評(píng)估和分析、優(yōu)化和完善物料管理工作流程及相關(guān)管理制度，提升物料管理的科學(xué)性。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類或理工類專業(yè)；
2、二年以上電子物料計(jì)劃崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物料計(jì)劃編制、庫(kù)存及周轉(zhuǎn)率管控、呆滯物料分析處理；
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，能保證物料的及時(shí)供應(yīng)；良好的統(tǒng)計(jì)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)物料按用量進(jìn)行變動(dòng)趨勢(shì)分析，制定相應(yīng)的物料需求計(jì)劃及庫(kù)存策略，進(jìn)行物料請(qǐng)購(gòu)及到貨控制 ；
2、 對(duì)缺料進(jìn)行跟催，確保物料滿足生產(chǎn)及銷售需求，對(duì)來(lái)料貨生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的物料異常，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；
3、進(jìn)行存量控制，降低物料庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，盤活庫(kù)存，實(shí)施呆料預(yù)防和處理措施；
4、對(duì)物料的庫(kù)存金額、庫(kù)齡進(jìn)行評(píng)估和分析、優(yōu)化和完善物料管理工作流程及相關(guān)管理制度，提升物料管理的科學(xué)性。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類或理工類專業(yè)；
2、二年以上電子物料計(jì)劃崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物料計(jì)劃編制、庫(kù)存及周轉(zhuǎn)率管控、呆滯物料分析處理；
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，能保證物料的及時(shí)供應(yīng)；良好的統(tǒng)計(jì)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
工作地點(diǎn)
杭州-濱江區(qū)海康威視總部(四期)啟智街研發(fā)中心
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韓彤/人事經(jīng)理
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杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂(lè)活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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