職位描述
職位描述：
1、配合銷售人員進(jìn)行售前咨詢、技術(shù)支持，引導(dǎo)客戶需求并提出建議方案；
2、負(fù)責(zé)項目售前投標(biāo)活動技術(shù)方案撰寫、審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作；
3、負(fù)責(zé)項目的售前交流、客戶培訓(xùn)、產(chǎn)品知識宣貫工作；
4、負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)寫作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售及客戶人員產(chǎn)品知識。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)或電氣自動化及相關(guān)專業(yè)，4年以上監(jiān)控系統(tǒng)集成技術(shù)支持背景
及經(jīng)驗；
2、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握防盜報警、門禁、數(shù)字監(jiān)控、對講、停車廠等相關(guān)技術(shù)；
3、熟悉安防基本的網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、存儲等相關(guān)知識；
4、根據(jù)項目基本情況和關(guān)鍵的技術(shù)需求，提出吻合要求的系統(tǒng)解決方案；
5、良好的溝通理解能力及團(tuán)隊合作精神；
6、負(fù)責(zé)大客戶的售前培訓(xùn)支持和大型項目解決方案顧問式售前支持；
7、能獨立完成投標(biāo)書的制作；
8、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗。
1、配合銷售人員進(jìn)行售前咨詢、技術(shù)支持，引導(dǎo)客戶需求并提出建議方案；
2、負(fù)責(zé)項目售前投標(biāo)活動技術(shù)方案撰寫、審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作；
3、負(fù)責(zé)項目的售前交流、客戶培訓(xùn)、產(chǎn)品知識宣貫工作；
4、負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)寫作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售及客戶人員產(chǎn)品知識。
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1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)或電氣自動化及相關(guān)專業(yè)，4年以上監(jiān)控系統(tǒng)集成技術(shù)支持背景
及經(jīng)驗；
2、熟悉智能弱電行業(yè)，掌握防盜報警、門禁、數(shù)字監(jiān)控、對講、停車廠等相關(guān)技術(shù)；
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4、根據(jù)項目基本情況和關(guān)鍵的技術(shù)需求，提出吻合要求的系統(tǒng)解決方案；
5、良好的溝通理解能力及團(tuán)隊合作精神；
6、負(fù)責(zé)大客戶的售前培訓(xùn)支持和大型項目解決方案顧問式售前支持；
7、能獨立完成投標(biāo)書的制作；
8、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗。
工作地點
廣東佛山禪城區(qū)季華6路11號恒福國際A1005
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】海康威視成立于2001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦嵙Α咳驑I(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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