【崗位職責(zé)】
1.合同管理工作，包括合同起草及審核、合同版本的制定及完善、重大合同履行過程監(jiān)管等；
2.案件管理工作，包括獨(dú)立處理公司仲裁、訴訟等法律事務(wù)，如調(diào)查取證、出庭應(yīng)訴、案件執(zhí)行等；
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司風(fēng)控合規(guī)管理體系，并推動(dòng)落地實(shí)施；
4.重大項(xiàng)目支持，包括為公司的重大項(xiàng)目的盡職調(diào)查、洽商談判等提供法律支持；
5.法律服務(wù)工作，包括為公司業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢、法律知識(shí)培訓(xùn)等；
6.上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1.45周歲以下，本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先；
2.具備3年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型制造企業(yè)法務(wù)、法院、檢察院或紅圈所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.通過國家司法考試或法律職業(yè)資格考試，并獲取法律職業(yè)資格證書或持有律師執(zhí)業(yè)證；
4.精通民法典、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
5.具有較強(qiáng)邏輯分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6.熟練掌握辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫作能力。
【薪酬福利】