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1、制定公司整體發(fā)展目標和年度經營計劃
2、分析市場、了解客戶需求、根據整體情況調整公司&門店戰(zhàn)略，積極拓展銷售渠道，包括DCC銷售、展廳銷售、新媒體運營、二手車置換、要客銷售、?？蜖I銷等
3、根據業(yè)務重點，合理分配和運用資金，保持財務的狀態(tài)良好
4、監(jiān)督公司整體運營，保障管理制度和流程健全；提升工作效率和服務質量
5、管理公司各個部門，確保各部門間的協作和溝通暢通
6、人員資源發(fā)展規(guī)劃，建立門店獎罰機制，營造良好的工作氛圍，建立完善的包括人員招聘、培訓、激勵和績效管理等方面
要求：
任職資格:
1.男女不限，40歲以下，大專，特別優(yōu)秀者可放寬一定的年齡要求;
2.在4S店從事過新能源汽車銷售管理工作1年及其以上，有4S店總經理管理工作經驗優(yōu)先考慮;
3.具有強有力的自我再學習能力和人才梯隊建設能力(賦能、內訓及主人翁意識和管理能力)，有沖勁，創(chuàng)新思維、感染力;
4.具有較強的團隊管理能力、思維邏輯能力、溝通能力和解決問題的能力;
5.具有很強的原則性和大局觀，遇事能客觀、迅速地妥善處理，并敢于承擔責任;
6.能熟練運用常用辦公軟件并能通過數據進行總結與分析;
7.略懂財務知識，能通過財務報表分析/總結業(yè)務數據

薪資待遇：20000—25000元/月+外派人員每月1500元/補貼+績效分紅
福利待遇：五險、帶薪年假、餐補、工作餐、員工旅游
工作地址：眉山眉州大道建國汽車園區(qū)鴻蒙智行4S店