雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
職能方向運(yùn)營方向商務(wù)方向店長方向客服方向市場方向銷售方向營銷方向
崗位職責(zé):
- 餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作
薪資福利：
- 固定月薪+績效獎(jiǎng)金，入職即享無責(zé)底薪3200元/月+季度獎(jiǎng)金，綜合月薪4000左右，年薪5萬元以上
- 晉升調(diào)薪：第一次入職6個(gè)月薪酬調(diào)整15%
- 依照國家規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同起購買五險(xiǎn)一金
- 員工享有年假10天，全薪病假5天及各類帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）
- 員工及孩子（22周歲及以下）享有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（門診及住院費(fèi)用可按相應(yīng)比例報(bào)銷）
- 每年定期體檢
- 彈性工作時(shí)間（五天8小時(shí)工作制，每周排班輪休兩天）
- 豐富多彩的員工活動(dòng)
- 結(jié)婚禮金，生育禮金，傳統(tǒng)節(jié)日禮品
晉升餐廳經(jīng)理后福利：
第一年股票激勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)公司限制性股票，成為公司股東，盡享公司發(fā)展紅利
第二年全家保險(xiǎn) “全家?！北Ｕ嫌?jì)劃，為家人保駕護(hù)航
第三年 House 補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，改善居住條件
您將得到：
顛覆成長，成就行業(yè)先鋒：
肯德基商學(xué)院加持職場升級(jí)學(xué)習(xí)生態(tài)圈，輕松獲取核心職場競爭力，“666”模式晉升，18個(gè)月成就餐廳“掌門人”。
顛覆平庸，變身品牌擔(dān)當(dāng)：
團(tuán)隊(duì)Leader，創(chuàng)新技能Get！開啟創(chuàng)業(yè)家模式，擁有充分自主權(quán)&獨(dú)立決策權(quán)。獨(dú)立經(jīng)營餐廳，創(chuàng)造隨心而動(dòng)，做品牌打造者。
顛覆傳統(tǒng)，時(shí)尚無邊界：
探索邊界，挑戰(zhàn)極限，玩轉(zhuǎn)時(shí)尚跨界&科技創(chuàng)新，時(shí)代基因，由你輸出！
引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向標(biāo)，“我”的餐廳，“我”的主場
工作地點(diǎn)
葫蘆島興城市肯德基(銀象寧遠(yuǎn)城店)興海南街與果園西路交匯處銀象寧遠(yuǎn)城地上一層
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職位發(fā)布者
李子龍/人力資源經(jīng)理
立即溝通
百勝餐飲（沈陽）有限公司
百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司，致力于成為全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，截至2020年6月底，百勝中國在中國的足跡遍布所有省市自治區(qū)（港澳臺(tái)除外），在1400多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著9954家餐廳。2020年，百勝中國位列《財(cái)富》美國500強(qiáng)排行榜第361位。百勝中國于2019年、2020年連續(xù)兩年入選彭博性別平等指數(shù)，并榮獲中國杰出雇主認(rèn)證。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國于2020年9月10日在香港聯(lián)合交易所主板正式掛牌上市，股票代碼為9987。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個(gè)品牌的獨(dú)家運(yùn)營和授權(quán)經(jīng)營權(quán)，并完全擁有東方既白、小肥羊、黃記煌和COFFii& JOY連鎖餐廳品牌。百勝中國亦與Lavazza合作，于中國探索及開發(fā)Lavazza咖啡店品牌概念。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，我們不僅在店面數(shù)量，而且在品牌知名度、社交及數(shù)字媒體營銷和傳播、全國供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品質(zhì)量、以及創(chuàng)新方面都已經(jīng)成為了一家中國領(lǐng)先的餐飲企業(yè)。百勝中國超過40萬的員工是我們發(fā)展的支柱，與此同時(shí)，在百勝積累了經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)和全情投入的前線伙伴也正在續(xù)引領(lǐng)發(fā)展活力充沛、直面機(jī)遇、和充滿歡樂的企業(yè)文化。
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