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更新于 3月13日

績效經(jīng)理

8000-10000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師
1. 績效體系設(shè)計與落地
負責搭建及優(yōu)化公司績效管理體系(含制度、流程、工具),推動績效政策在各部門的有效落地執(zhí)行。
2. 戰(zhàn)略目標分解
協(xié)助將公司戰(zhàn)略目標分解至部門及個人,組織簽訂績效責任書,確保上下同欲、指標量化、責任到人。
3. 績效過程監(jiān)控
深入業(yè)務(wù)一線,跟蹤各級績效目標完成情況,定期組織績效回顧與分析,及時發(fā)現(xiàn)偏差并提供改進建議。
4. 績效評估與反饋
組織實施績效考核工作,審核考核結(jié)果,組織績效面談,受理績效申訴,確保評估過程公正、結(jié)果可信。
5. 績效結(jié)果應(yīng)用
推動績效結(jié)果在薪酬激勵、晉升調(diào)崗、培訓(xùn)發(fā)展等人事決策中的有效應(yīng)用,強化績效導(dǎo)向。
6. 績效文化宣導(dǎo)
在公司內(nèi)持續(xù)宣導(dǎo)績效管理理念,賦能管理者及員工,提升全員績效意識,推動高績效文化建設(shè)。

工作地點

鄭州管城回族區(qū)鄭東商業(yè)中心

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李磊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天璣科技
上海天璣科技股份有限公司成立于2001年10月,在2011年成功上市(股票代碼:300245),從提供服務(wù)延伸到產(chǎn)品研發(fā),充分運用云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù),幫助企業(yè)實現(xiàn)IT架構(gòu)的升級,致力于提供高端IT服務(wù)和解決方案。天璣科技總部設(shè)立在上海,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,已在北京、杭州、南京、武漢、成都、濟南、沈陽、廣州等地開設(shè)了近家30家分公司和服務(wù)辦事處,并擁有海外分支機構(gòu)、數(shù)百人的研發(fā)技術(shù)中心。天璣科技在高端IT服務(wù)領(lǐng)域居于領(lǐng)先地位。公司于2005年通過了IS09001質(zhì)量管理體系認證證書,之后相繼通過了ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證,2012年成功通過了軟件能力成熟度CMMI-ML3國際認證,并于2014年獲得計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)二級。天璣科技注冊資金2.7億,2014年營業(yè)額4.1億,近3年業(yè)務(wù)平均增長近30%。公司的核心業(yè)務(wù)包括:第三方維護支持服務(wù)、數(shù)據(jù)中心整體運維外包服務(wù)、專業(yè)第三方軟件測試與定制開發(fā)服務(wù)、咨詢和專業(yè)服務(wù)、數(shù)據(jù)庫云平臺和云計算運維監(jiān)控產(chǎn)品等。天璣科技及旗下子公司現(xiàn)有正式員工1200多人,其中工程師團隊近800人,服務(wù)客戶近700家。
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