1、人力資源管理、行政管理、文秘、語言類等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉人事行政方面理論知識,擁有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)公司宣傳相關(guān)工作及稿件攥寫;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)文字材料的編寫與整理;
5、協(xié)助開展招聘工作;
6、履行公司行政、后勤保障、宣傳廣告、安全保衛(wèi)、車輛管理、保潔綠化及內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、制度的撰寫、傳達(dá)、貫徹和落實。
8、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng);
9、組織溝通能力強(qiáng),文字功底強(qiáng),能熟練掌握文字編輯、PPT制作和辦公室軟件的操作,有文字宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
10、工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、免費班車、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、定期體檢、年終獎、員工關(guān)愛基金、帶薪年假