崗位職責(zé)
1、與客戶公司和業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持溝通,了解客戶公司、公司勞務(wù)派遣、外包等業(yè)務(wù)項(xiàng)目用人需求和用人崗位詳情。
2、承擔(dān)招聘項(xiàng)目的組織、執(zhí)行和實(shí)施等工作;
3、承擔(dān)公司招聘端口運(yùn)營工作,做好招聘企業(yè)信息收集、審核、系統(tǒng)發(fā)布等工作;
4、執(zhí)行業(yè)務(wù)招聘全流程,涵蓋職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、背景調(diào)查、錄用審批、入職引導(dǎo)等環(huán)節(jié),滿足客戶用人需求。
5、定期收集客戶公司所在行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)需求開拓并維護(hù)各類招聘渠道。
6、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)賬號(hào)運(yùn)營工作。
7、承擔(dān)公司和產(chǎn)品的宣傳畫冊(cè)、音像文件等設(shè)計(jì)、制作以及投放工作;
8、承擔(dān)對(duì)外宣傳PPT等宣講材料制作和更新工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、本科學(xué)歷及以上。專業(yè)不限,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1年及以上人力資源服務(wù)相關(guān)崗位或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等國家及地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī),了解市場營銷和人力資源的相關(guān)知識(shí),熟悉勞動(dòng)用工政策;良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5、有新媒體運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。