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崗位職責(zé)：
1. 參與全球鈷、銅等戰(zhàn)略金屬礦產(chǎn)資源的并購項(xiàng)目，主導(dǎo)目標(biāo)礦區(qū)地質(zhì)勘查、儲量驗(yàn)證、成礦潛力分析；
2. 現(xiàn)場采集礦區(qū)地質(zhì)構(gòu)造、礦石品位（鈷、銅等關(guān)鍵金屬含量）、開采條件等核心數(shù)據(jù)，編制并購技術(shù)可行性報告；
3. 依據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)（JORC/NI43-101）評估資源儲量，識別礦區(qū)開發(fā)風(fēng)險（如政治、環(huán)保、社區(qū)問題）；
4. 運(yùn)用地球化學(xué)探礦（土壤/巖石采樣）、地球物理勘探（電法、磁法）等技術(shù)手段，輔助礦區(qū)勘探方案設(shè)計與實(shí)施；
5. 利用Surpac、Micromine等軟件構(gòu)建三維鈷礦體模型，優(yōu)化資源開采規(guī)劃；
6. 對接第三方勘探團(tuán)隊(duì)，審核鉆探數(shù)據(jù)與資源報告；
7. 長期外派至非洲（剛果（金）、贊比亞）、東南亞（印尼）等核心資源國；
8. 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)及合作方，保障礦區(qū)調(diào)查與并購流程合規(guī)性；
9. 監(jiān)測礦區(qū)開發(fā)動態(tài)，為冶煉廠原料供應(yīng)提供資源保障建議；
10. 與投資、法務(wù)、ESG部門協(xié)作，提供技術(shù)盡職調(diào)查結(jié)論，支撐并購決策；
11. 參與鈷產(chǎn)業(yè)鏈（采礦-冶煉-電池材料）資源整合策略制定。
崗位要求：
1. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，2023屆、2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生可同步投遞；
2. 985、211或“雙一流”院校本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)學(xué)、礦產(chǎn)普查與勘探、地球化學(xué)、地球物理、測繪工程等相關(guān)專業(yè)；
3. 掌握地質(zhì)建模軟件（Surpac/Micromine）、GIS工具（ArcGIS）及數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)（Python/Excel）；
4. 熟悉鈷礦勘探規(guī)范（如鉆孔布設(shè)、采樣標(biāo)準(zhǔn)），了解剛果（金）礦業(yè)法規(guī)者優(yōu)先；
5. 英語CET-6以上，可撰寫技術(shù)報告及商務(wù)談判；
6. 法語（剛果（金）官方語言）或斯瓦希里語基礎(chǔ)者優(yōu)先；
7. 適應(yīng)高強(qiáng)度差旅（年均60%時間駐外，非洲礦區(qū)環(huán)境艱苦，需耐受高溫、瘧疾防控等）；
8. 具備跨文化溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能在沖突管理中保持專業(yè)性；
9. 持有駕照（需獨(dú)立駕駛礦區(qū)越野車輛）；
10. 有非洲/東南亞地質(zhì)考察、鈷/銅礦勘探實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
11. 參與過鈷資源相關(guān)科研項(xiàng)目（如成礦預(yù)測、選冶試驗(yàn)）者加分。