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一. 產(chǎn)品規(guī)劃與策略制定 a. 深入研究全球汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品策略以及不同地區(qū)消費(fèi)者需求差異，為公司全球化發(fā)展提供前瞻性產(chǎn)品規(guī)劃建議，制定短期與長(zhǎng)期產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司在全球市場(chǎng)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； b. 依據(jù)各事業(yè)部的事業(yè)部企業(yè)戰(zhàn)略與品牌戰(zhàn)略，配合各品牌事業(yè)部開展各事業(yè)部產(chǎn)品規(guī)劃滾動(dòng)更新工作，明確整體產(chǎn)品矩陣、產(chǎn)品型譜及各產(chǎn)品的產(chǎn)品定位、市場(chǎng)目標(biāo)、技術(shù)路線等關(guān)鍵要素，并協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)新產(chǎn)品項(xiàng)目前期研究順利開展，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額與盈利目標(biāo)增長(zhǎng)； c. 戰(zhàn)略目標(biāo)分解，將企業(yè)整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo)，如銷量目標(biāo)、市場(chǎng)滲透率目標(biāo)、銷售收入目標(biāo)、盈利目標(biāo)等，并通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化執(zhí)行路徑； 二. 市場(chǎng)研究與分析 a. 收集全球市場(chǎng)的信息，整理和分析來自不同國(guó)家和地區(qū)的一手市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括消費(fèi)者偏好、購(gòu)車行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特點(diǎn)與價(jià)格策略等信息，為產(chǎn)品規(guī)劃決策提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持； b. 持續(xù)跟蹤全球汽車行業(yè)新技術(shù)、新材料應(yīng)用動(dòng)態(tài)，評(píng)估其對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃的影響，提出產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)與創(chuàng)新建議，確保公司產(chǎn)品在技術(shù)層面保持領(lǐng)先地位，滿足市場(chǎng)對(duì)汽車產(chǎn)品電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化等發(fā)展需求，提升產(chǎn)品附加值與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； c. 負(fù)責(zé)分析目標(biāo)市場(chǎng)的用戶需求、消費(fèi)習(xí)慣及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期提交深度研究報(bào)告，為品類創(chuàng)新提供方向指引； 三. 產(chǎn)品項(xiàng)目管理 a. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從概念到立項(xiàng)階段的管理，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)流程制定從概念到立項(xiàng)階段的時(shí)間計(jì)劃，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的跨部門協(xié)作問題與沖突，組織各節(jié)點(diǎn)公司級(jí)評(píng)審，保障各產(chǎn)品項(xiàng)目順利立項(xiàng)。 b. 建立健全產(chǎn)品項(xiàng)目監(jiān)控與評(píng)估體系，定期對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目的量、價(jià)、利等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化建議，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品項(xiàng)目前期管理流程與方法，提高項(xiàng)目前期管理效率與質(zhì)量。 四. 跨部門協(xié)作與溝通 a. 代表產(chǎn)品規(guī)劃部門與預(yù)研、動(dòng)總、制造、事業(yè)部、財(cái)務(wù)等多部門建立緊密合作關(guān)系，組織跨部門會(huì)議與溝通協(xié)調(diào)活動(dòng)，確保產(chǎn)品相關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞與共享，促進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃與企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)無縫對(duì)接，形成協(xié)同效應(yīng)，推動(dòng)產(chǎn)品戰(zhàn)略有效落地實(shí)施。 b. 參與企業(yè)級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃與重大決策討論，從產(chǎn)品規(guī)劃專業(yè)角度提供意見與建議，為公司國(guó)際化建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)力量，協(xié)助制定企業(yè)資源分配計(jì)劃與年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，確保產(chǎn)品規(guī)劃工作與企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)保持高度一致，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源合理配置與效益最大化。 五. 事業(yè)部規(guī)劃支持： a. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的月度對(duì)接，負(fù)責(zé)對(duì)接會(huì)議題的收集及任務(wù)的跟蹤，負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略各模塊對(duì)事業(yè)部戰(zhàn)略、品牌、產(chǎn)品、ESG等方面的機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別，協(xié)同其他職能BP為特定事業(yè)部或單位全面賦能； 六. 綜合素質(zhì) a. 具備卓越商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維，能夠站在企業(yè)國(guó)際化品牌發(fā)展高度思考產(chǎn)品規(guī)劃問題，將產(chǎn)品規(guī)劃與市場(chǎng)需求、企業(yè)資源、品牌定位緊密結(jié)合，制定具有前瞻性與可行性產(chǎn)品戰(zhàn)略，為企業(yè)全球市場(chǎng)拓展與可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐，具備敏銳市場(chǎng)嗅覺與創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)變化趨勢(shì)與消費(fèi)者潛在需求，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品規(guī)劃方案與概念，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與差異化競(jìng)爭(zhēng)。 b. 具備出色溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門人員進(jìn)行有效溝通與協(xié)作，建立良好工作關(guān)系，協(xié)調(diào)各方資源解決產(chǎn)品規(guī)劃過程中遇到的問題與沖突，推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目順利進(jìn)行，具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成產(chǎn)品規(guī)劃工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 c. 具備良好英語聽說讀寫能力，能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料與市場(chǎng)報(bào)告，與海外團(tuán)隊(duì)進(jìn)行流暢溝通交流，參與國(guó)際會(huì)議與商務(wù)談判，為公司國(guó)際化業(yè)務(wù)開展提供語言保障，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)不同文化背景與工作環(huán)境，應(yīng)對(duì)國(guó)際化工作挑戰(zhàn)，為公司全球化業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 七. 資格要求： a. 優(yōu)先考慮汽車類、機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及英語聽說讀寫能力； b. 3-5年產(chǎn)品規(guī)劃和/或行業(yè)研究直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新能源車、智能化市場(chǎng)、產(chǎn)品和前沿技術(shù)有深刻理解和洞察，具備產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； c. 精通Excel（Financial modeling）和PowerPoint軟件，能夠高效輸出分析報(bào)告及規(guī)劃方案；熟練運(yùn)用AI及大數(shù)據(jù)分析工具，高效完成相應(yīng)的工作； d. 需具備清晰的邏輯思維，能夠通過數(shù)據(jù)分析提煉結(jié)論，并與團(tuán)隊(duì)高效溝通； e. 需具備一定的海外市場(chǎng)研究能力，分析用戶需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，支持產(chǎn)品定位和生命周期管理； f. 具備抗壓與適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏、靈活的工作模式；善于時(shí)間分配，具備處理多任務(wù)的能力和一定的抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；