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6000-8000元·13薪
  • 成都溫江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生物工程醫(yī)藥制造
職位描述:
1、依據(jù)公司需求和預(yù)算,負(fù)責(zé)協(xié)助制定服務(wù)類采購計(jì)劃并實(shí)施,確保按時(shí)完成服務(wù)類工作;
2、開展市場(chǎng)調(diào)研,實(shí)施供應(yīng)商評(píng)估,積極尋求及開發(fā)新的供應(yīng)商;
3、監(jiān)控與控制采購成本,進(jìn)行有效的價(jià)格談判;
4、處理采購過程中出現(xiàn)的問題和糾紛,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商與其他部門間的潛在沖突;
5、定期更新及分析相關(guān)數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)表;
6、參與改進(jìn)和優(yōu)化采購流程;
7、善于總結(jié)和分析問題,并協(xié)助對(duì)采購員過程問題進(jìn)行解決。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理,采購管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、應(yīng)具備生物制藥企業(yè)設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)(硬性條件),同時(shí)有服務(wù)類(委托檢測(cè),維修,維保,方法開發(fā)/驗(yàn)證)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)(硬性條件);
3、熟練掌握采購流程、工具及軟件應(yīng)用,并具備良好的數(shù)據(jù)分析技能;
4、強(qiáng)大的邏輯思維能力與問題解決能力,能迅速分析并處理復(fù)雜問題;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,注重工作細(xì)節(jié),認(rèn)真負(fù)責(zé),能在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài);
6、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)工作進(jìn)度順利推進(jìn)。

工作地點(diǎn)

成都溫江區(qū)四川百利藥業(yè)有限公司(西北2門)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
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四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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