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更新于 8月7日
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舉報(bào)

招普工/操作工-包住

4000-6000元
  • 拉薩堆龍德慶區(qū)
  • 1年以下
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

包住社會(huì)保險(xiǎn)月結(jié)包裝工印刷/包裝/造紙醫(yī)藥制造
職位描述：
1、對(duì)本工序本班組的藥品生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、堅(jiān)持質(zhì)量方針，嚴(yán)格按照GMP要求進(jìn)行生產(chǎn)
3、負(fù)責(zé)本班組的勞動(dòng)、生產(chǎn)安全的培訓(xùn)和檢查，以及參與安全事故的調(diào)查和匯報(bào)。
4.對(duì)本班次各操作崗位的工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)操作和工作偏差進(jìn)行糾正。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)取待包裝產(chǎn)品和包裝材料到操作崗位，并檢查物料批號(hào)、規(guī)格等信息是否與指令相符。成品請(qǐng)驗(yàn)入庫。
完成本工序本班組各批生產(chǎn)記錄的填報(bào)及物料預(yù)算。6.
7負(fù)麥生產(chǎn)現(xiàn)場低值易耗品及其他工具的領(lǐng)用、保管和發(fā)放。
8.負(fù)麥生產(chǎn)現(xiàn)場清潔和清場。
9、負(fù)麥對(duì)本工序生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時(shí)通知設(shè)備維修員維修并報(bào)上級(jí)負(fù)責(zé)人。
10、負(fù)麥填制和上報(bào)中間產(chǎn)品報(bào)廢、返工記錄。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)。
職位要求：
1、高中及以上文化。
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能自覺服從管理。
3、有學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心，并能遵守恭喜各項(xiàng)規(guī)章制度。
原標(biāo)題：《外包工人(A111754)》

工作地點(diǎn)

拉薩堆龍德慶區(qū)天澤藥業(yè)

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種，其中首家19個(gè)，前三家16個(gè)，預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng)，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會(huì)與希望；讓客戶獲得真誠和價(jià)值；讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長；為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇　1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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