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更新于 6月18日

立項(xiàng)調(diào)研-博士(A89146)

2-4萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新藥立項(xiàng)調(diào)研機(jī)制信號(hào)通路
職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)抗腫瘤領(lǐng)域創(chuàng)新藥項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)研工作,通過(guò)多種途徑挖掘具有潛力的項(xiàng)目,從市場(chǎng)調(diào)研、政策法規(guī)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等方面開(kāi)展項(xiàng)目立項(xiàng)的調(diào)研報(bào)告,并形成評(píng)估報(bào)告;
2、對(duì)于抗腫瘤領(lǐng)域快速分析、獲取基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或臨床研究信息、以及前沿研究進(jìn)展;
3、定期跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、國(guó)內(nèi)外新藥注冊(cè)情況,關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、根據(jù)項(xiàng)目臨床前研發(fā)進(jìn)度,配合研發(fā)人員完成調(diào)研相關(guān)工作;
5、基于對(duì)抗腫瘤疾病背景的深入了解,對(duì)產(chǎn)品線布局提出合理建議。
職位要求:
1、博士及以上學(xué)歷,藥學(xué)、分子生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有至少1-3年創(chuàng)新藥的選題立項(xiàng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目評(píng)估和立項(xiàng)可行性調(diào)研報(bào)告;
3、對(duì)機(jī)制、信號(hào)通路或者臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)有較好的解讀能力;
4、具有較強(qiáng)的檢索能力,熟悉Cortellis、藥融云等常用搜索數(shù)據(jù)庫(kù)及專(zhuān)利相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù);
5、對(duì)國(guó)家政策、腫瘤領(lǐng)域前沿信息有高度的敏感性與解讀能力;
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、口頭及書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
7、英語(yǔ)六級(jí)及以上,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力流暢優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)天府生命科技園B5

職位發(fā)布者

張女士/HR

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四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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