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人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

2.5-5萬(wàn)
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利
職責(zé)描述：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、教育背景：
人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、行業(yè)背景:
行業(yè)背景：具備醫(yī)療行業(yè)（醫(yī)藥、醫(yī)療器械）從業(yè)背景優(yōu)先
3、經(jīng)驗(yàn)：
至少五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上醫(yī)療行業(yè)人力資源總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn)；
4、培訓(xùn)經(jīng)歷：
受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)
5、技能技巧：
對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
熟悉國(guó)家、地區(qū)等人力資源各項(xiàng)法律法規(guī)及政策；
6、態(tài)度：
具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及責(zé)任心

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園5期-C區(qū)

職位發(fā)布者

杜女士/顧問(wèn)

剛剛活躍
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公司Logo美中雙和
北京美中雙和醫(yī)療器械股份有限公司，成立于1999年，注冊(cè)資金：2462.56萬(wàn)元，位于北京市密云縣工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，是我國(guó)第一代專(zhuān)注于心臟介入領(lǐng)域醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)的高科技企業(yè)。 1.公司人員情況公司現(xiàn)有人員207余人，公司科研團(tuán)隊(duì)中包括多名生物醫(yī)學(xué)、生物材料、機(jī)械工程、激光加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才，其中博士3人，碩士13人，理工本科52人，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷科技人員占公司員工總數(shù)的59.9%。其中技術(shù)研發(fā)人員34人，占公司員工總數(shù)的16.4%。 2.公司生產(chǎn)線及主打產(chǎn)品情況十余年來(lái)，公司一直致力于實(shí)現(xiàn)心臟介入領(lǐng)域全線產(chǎn)品的國(guó)產(chǎn)化，于2002年在北京密云建成占地面積達(dá)1萬(wàn)平方米的研發(fā)生產(chǎn)基地，基地配備了心臟介入心血管、心功能、心結(jié)構(gòu)三大領(lǐng)域的多條生產(chǎn)線，具備了較強(qiáng)的生產(chǎn)及研發(fā)能力。目前公司在心臟冠脈支架、心臟起搏器、電生理射頻消融、人工心臟瓣膜等系列高端心臟介入領(lǐng)域已取得了可嘉的成績(jī)，已成為國(guó)內(nèi)業(yè)界極具影響力的專(zhuān)業(yè)化企業(yè)。公司主打產(chǎn)品“三氧化二砷藥物涂層支架輸送系統(tǒng)”于2012年10月順利通過(guò)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局（SFDA）審批，獲得產(chǎn)品注冊(cè)證書(shū)；同時(shí)該產(chǎn)品于2011年3月獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)，又分別于2013年1月、2013年3月及2013年8月獲得歐洲、日本、美國(guó)3項(xiàng)國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)證書(shū)；該產(chǎn)品兼具國(guó)內(nèi)和國(guó)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)，堪稱(chēng)中國(guó)藥監(jiān)局成立以來(lái)唯一一個(gè)具有自主原創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)魂產(chǎn)品，填補(bǔ)了我國(guó)高端醫(yī)療器械領(lǐng)域“重量級(jí)”原創(chuàng)藥物的空白，2015年7月產(chǎn)品被北京市科委認(rèn)定為“北京市新技術(shù)新產(chǎn)品”。 3.公司資產(chǎn)情況截止2015年年底，公司總資產(chǎn)已達(dá)到2.67億元，銷(xiāo)售收入達(dá)2.22億元，繳納稅收1061萬(wàn)元。公司自成立以來(lái)一直十分注重技術(shù)研發(fā)和自主創(chuàng)新，近年來(lái)公司的研發(fā)投入比例（與銷(xiāo)售收入相比）一直持續(xù)保持在4.5%以上，2015年研發(fā)費(fèi)用總額達(dá)1281萬(wàn)元，占銷(xiāo)售收入的5.76%。 4.公司取得的主要成果十余年來(lái)，公司共完成參與國(guó)家863項(xiàng)目2項(xiàng)、國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)、北京市重大科技成果專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目1項(xiàng)、其他市科級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)；累積申請(qǐng)專(zhuān)利27件（國(guó)際申請(qǐng)6件），已獲授權(quán)專(zhuān)利13件，其中包括發(fā)明專(zhuān)利8件（國(guó)際發(fā)明6件），公司2009年就被認(rèn)定為北京市專(zhuān)利試點(diǎn)單位；累積申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)14件，已獲授權(quán)注冊(cè)商標(biāo)12件；取得國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的產(chǎn)品注冊(cè)證書(shū)9項(xiàng)，國(guó)際產(chǎn)品注冊(cè)證書(shū)3項(xiàng)。
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