1. 參與制定公司戰(zhàn)略:通過市場調研、競爭對手分析,結合自身優(yōu)勢,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 戰(zhàn)略落地與目標分解:貫徹落實公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經營計劃、預算及具體執(zhí)行策略,確保年度目標達成。
3. 日常運營管理:監(jiān)控核心業(yè)務指標(如營收、利潤、市場份額等),及時調整經營策略以應對市場變化。
4. 市場與業(yè)務開拓:分析行業(yè)趨勢與競爭格局,制定市場拓展策略,推動新業(yè)務、新市場、新客戶的開發(fā);維護核心客戶關系,牽頭重大客戶合作談判,提升客戶滿意度與忠誠度。
5. 流程建立與完善:建立、修訂并完善內部業(yè)務流程與客戶服務標準,形成內部SOP。
6. 塑造企業(yè)文化,注重員工培養(yǎng)及梯隊建設,營造積極的工作氛圍,增強員工凝聚力和歸屬感。
7. 財務運營管控:審核公司財務報表、資金使用情況及成本控制方案,確保公司運營周轉及財務健康;
8. 風險管理與合規(guī):建立健全內部控制體系,防范經營風險、法律風險及合規(guī)風險。
9. 外部關系維護:代表公司與政府部門、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等溝通,爭取政策支持與資源合作。
10. 應急與危機處理:在重大危機(如質量事故、法律糾紛、市場突變)中擔任現(xiàn)場指揮,制定解決方案;協(xié)調各方資源,降低危機對公司的影響,維護公司聲譽。
??任職要求:
1、8年以上汽車后市場工作經驗,其中2年以上汽車后市場管理經驗,有北京/華北區(qū)域資源者優(yōu)先。
2、具備先進的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力
3、追求高目標、強結果導向。
4、善于協(xié)調、溝通,具備良好的團隊合作能力。
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
相關福利:
1. 有信仰的企業(yè),有承諾必兌現(xiàn)。
2. 夢想者的平臺,只要你信念正,且有足夠的愿力,成就彼此沒有想象的那么難。