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職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電銷中心內(nèi)勤人力成本費用預(yù)算編制、監(jiān)測及管控；
2.負(fù)責(zé)電銷中心內(nèi)勤月度工資核算及年度福利管控與落實，負(fù)責(zé)電銷中心年度調(diào)薪及各類獎金核算，及時進行薪酬異議處理；
3.負(fù)責(zé)電銷及科技中心員工入職前溝通準(zhǔn)備、定薪、試用期轉(zhuǎn)正及員工異動、離職相關(guān)溝通協(xié)調(diào)及手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)電銷及科技中心考勤休假、內(nèi)勤員工勞動爭議及糾紛處理；
5.負(fù)責(zé)員工綜合福利保障、年度體檢、各類實物福利等員工關(guān)愛類工作的落地；
2.負(fù)責(zé)電銷中心內(nèi)勤月度工資核算及年度福利管控與落實，負(fù)責(zé)電銷中心年度調(diào)薪及各類獎金核算，及時進行薪酬異議處理；
3.負(fù)責(zé)電銷及科技中心員工入職前溝通準(zhǔn)備、定薪、試用期轉(zhuǎn)正及員工異動、離職相關(guān)溝通協(xié)調(diào)及手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)電銷及科技中心考勤休假、內(nèi)勤員工勞動爭議及糾紛處理；
5.負(fù)責(zé)員工綜合福利保障、年度體檢、各類實物福利等員工關(guān)愛類工作的落地；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.研究生及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上薪酬/HR/財務(wù)工作經(jīng)驗，有電銷或科技行業(yè)背景者優(yōu)先；
2.精通薪酬核算、預(yù)算編制及勞動法實務(wù)，熟練使用Excel（函數(shù)、透視表）及HRIS系統(tǒng)；
3.責(zé)任心強，保密意識高，能獨立處理敏感信息；
4.具備員工關(guān)系管理、爭議處理及員工關(guān)懷方案落地能力。
工作地點
北京通州區(qū)陽光金融城
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職位發(fā)布者
華敏/人事經(jīng)理
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陽光保險集團陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務(wù)集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責(zé)任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領(lǐng)先的家庭保險保障服務(wù)提供商與值得信賴的企業(yè)風(fēng)險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風(fēng)險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風(fēng)險管理等綜合服務(wù)解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責(zé)任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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