雇員點評標簽
職位描述
內(nèi)勤管理人事行政管理體系
崗位職責:
1.負責根據(jù)省公司有關制度，擬定、規(guī)范公司辦公制度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關系，指導四級機構開展工作;
2.負麥安排公司文檔管理、公文的審核及流轉(zhuǎn);
3.負責組織安排公司各類接待工作和公司重大會議的策劃、組織工作;
4.負責公司固定資產(chǎn)、辦公設備的采購及管理，公司辦公職場的管理和其他行政工作;
5.負責推動、落實執(zhí)行省公司人力資源政策，負責對公司年度人力成本預算、報批及控制使用
6.負麥在權限內(nèi)組織進行公司及所轄各級機構人員的招聘、錄用等工作;
7.負青組織實施公司員工的考核和培訓工作;
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.35周歲以下;
2.本科及以上學歷;
3.相關崗位3年以上工作經(jīng)驗，有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
1.負責根據(jù)省公司有關制度，擬定、規(guī)范公司辦公制度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關系，指導四級機構開展工作;
2.負麥安排公司文檔管理、公文的審核及流轉(zhuǎn);
3.負責組織安排公司各類接待工作和公司重大會議的策劃、組織工作;
4.負責公司固定資產(chǎn)、辦公設備的采購及管理，公司辦公職場的管理和其他行政工作;
5.負責推動、落實執(zhí)行省公司人力資源政策，負責對公司年度人力成本預算、報批及控制使用
6.負麥在權限內(nèi)組織進行公司及所轄各級機構人員的招聘、錄用等工作;
7.負青組織實施公司員工的考核和培訓工作;
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.35周歲以下;
2.本科及以上學歷;
3.相關崗位3年以上工作經(jīng)驗，有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
福利&假期
福利：五險一金、節(jié)日費、午餐/交通/通訊補貼、降溫取暖費
假期：雙休、法定年假、帶薪病假、司齡假等
特殊關愛：父母贍養(yǎng)津貼、父母祝壽金、婚慶禮金、年度體檢等
福利：五險一金、節(jié)日費、午餐/交通/通訊補貼、降溫取暖費
假期：雙休、法定年假、帶薪病假、司齡假等
特殊關愛：父母贍養(yǎng)津貼、父母祝壽金、婚慶禮金、年度體檢等
工作地點
南充順慶區(qū)陽光財產(chǎn)保險股份有限公司
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陽光保險集團
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職位發(fā)布者
黃虹/人事經(jīng)理
立即溝通
陽光保險集團陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領先的家庭保險保障服務提供商與值得信賴的企業(yè)風險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風險管理等綜合服務解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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