崗位職責:
1、 帶領本地區(qū)銷售團隊開拓市場,實現(xiàn)公司下達的各項銷售指標;
2、 帯領本地區(qū)銷售團隊,落實各KPI項目執(zhí)行到位;
3、 結合本地區(qū)特色,規(guī)劃合理的市場及銷售活動,并確保執(zhí)行效果;
4、 負責本地區(qū)的終端及客戶的細分管理、分析及規(guī)劃,實現(xiàn)客戶產(chǎn)出最大化; 5、 落實一線協(xié)訪,確保及時發(fā)現(xiàn)市場問題人員問題并落實解決;
6、 管理及培育本地區(qū)的銷售隊伍,建立符合公司發(fā)展的高素質的團隊;
7、 負責組織安排本地區(qū)新員工培訓,對銷售人員的產(chǎn)品知識與市場運作進行全面培訓,確保各人員掌握各類產(chǎn)品知識與市場情況;
8 完成其他上級指定之工作。
任職資格: 1、35歲以下,醫(yī)藥、營銷相關專業(yè)大專以上學歷; 2、醫(yī)藥行業(yè)4年以上銷售經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理經(jīng)歷; 3、良好的職業(yè)操守;強烈的責任心; 富有工作激情,有良好的抗壓性;4、 熟知所轄區(qū)域的藥品市場和銷售網(wǎng)絡; 較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)能力; 較好的培訓能力。能接受較高強度出差
職位福利:績效獎金、超額提成,交通補助、通訊補助、五險、帶團隊