職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動(dòng)關(guān)系員工關(guān)懷溝通管理人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)外包員工管理工作，包括但不限于員工入離調(diào)轉(zhuǎn)流程，入職溝通轉(zhuǎn)正溝通，績(jī)效考核溝通，退場(chǎng)處理等;
(2)協(xié)助配合完成客戶(hù)方少量招聘需求對(duì)接，與公司招聘部門(mén)對(duì)接，跟蹤招聘過(guò)程，做好員工入場(chǎng)前把控工作;
(3)對(duì)接客戶(hù)方項(xiàng)目、人力外包需求有了解，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，員工關(guān)系，處理緊急事件等;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬單結(jié)算，員工考勤核對(duì)，薪資答疑等;
(5)定期與員工溝通和交流，了解員工訴求，維護(hù)項(xiàng)目員工，關(guān)注人員穩(wěn)定性;
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷，半年以上人力外包經(jīng)驗(yàn);
(2)有員工服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格活潑開(kāi)朗;
(3)熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(5)抗壓且適應(yīng)力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心和進(jìn)取心，良好的溝通能力和談判能力。
(6)目標(biāo)性較強(qiáng)，有積極向上的工作態(tài)度
工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
正編內(nèi)崗+入職七險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+免費(fèi)體檢+不定時(shí)下午茶+生日禮+節(jié)假日福利
(1)負(fù)責(zé)外包員工管理工作，包括但不限于員工入離調(diào)轉(zhuǎn)流程，入職溝通轉(zhuǎn)正溝通，績(jī)效考核溝通，退場(chǎng)處理等;
(2)協(xié)助配合完成客戶(hù)方少量招聘需求對(duì)接，與公司招聘部門(mén)對(duì)接，跟蹤招聘過(guò)程，做好員工入場(chǎng)前把控工作;
(3)對(duì)接客戶(hù)方項(xiàng)目、人力外包需求有了解，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，員工關(guān)系，處理緊急事件等;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬單結(jié)算，員工考勤核對(duì)，薪資答疑等;
(5)定期與員工溝通和交流，了解員工訴求，維護(hù)項(xiàng)目員工，關(guān)注人員穩(wěn)定性;
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷，半年以上人力外包經(jīng)驗(yàn);
(2)有員工服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格活潑開(kāi)朗;
(3)熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(5)抗壓且適應(yīng)力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心和進(jìn)取心，良好的溝通能力和談判能力。
(6)目標(biāo)性較強(qiáng)，有積極向上的工作態(tài)度
工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
正編內(nèi)崗+入職七險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+免費(fèi)體檢+不定時(shí)下午茶+生日禮+節(jié)假日福利
工作地點(diǎn)
洪山區(qū)武漢軟件新城2期緯創(chuàng)軟件（武漢）有限公司C21棟
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緯創(chuàng)軟件
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