職責描述:
1、 根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定分公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
2、 跟蹤分公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,保障目標達成;
3、 主持企業(yè)發(fā)展調(diào)研,預(yù)測和策略調(diào)整;及時了解相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為公司決策提供建議;
4、 組織企業(yè)經(jīng)營活動分析,改善企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀;
5、 協(xié)調(diào)處理對外關(guān)系、參與政府/行業(yè)重要活動,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
6、 主持策劃分公司重大運營計劃,并組織協(xié)調(diào)推進,保障有效實施;
7、 建立和發(fā)展有效的團隊協(xié)作機制,督促各部門的工作進展,包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
8、 指導各部門制定戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡要求:33歲—40歲;
2、學歷要求:本科及以上學歷;
3、專業(yè)要求:工商管理、企業(yè)管理、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、八年以上工作經(jīng)驗,其中不少于五年及以上中型企業(yè)(200人以上人員規(guī)模)的運營管理高級管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
6、優(yōu)秀的政府外聯(lián)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機公關(guān)能力,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風險控制意識;
7、具有廣泛的社會資源與人脈資源,良好合作渠道;
8、有第三方檢測行業(yè)或相似高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、有從事業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)或相關(guān)政府資源。