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更新于 3月4日

HRBP(北區(qū))

1-1.5萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理銷售團隊HRBP
崗位職責(zé):
1、以區(qū)域業(yè)務(wù)需求和賦能為出發(fā)點,理解業(yè)務(wù)需求,全面參與人力資源各模塊的日常工作,提供綜合性人力資源解決方案;
2、獨立負責(zé)或深度參與關(guān)鍵崗位的招聘全流程,保障及時滿足業(yè)務(wù)部門的人才供給需求;
3、負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全周期管理,處理員工咨詢與問題,維護和諧勞動關(guān)系、組織開展員工關(guān)懷活動,提升員工歸屬感與滿意度。
4、可結(jié)合行政經(jīng)驗,優(yōu)化辦公環(huán)境、員工福利等與HR相關(guān)的行政支持環(huán)節(jié)、參與績效管理與薪酬福利落地執(zhí)行、協(xié)助開展培訓(xùn)需求調(diào)研與組織實施。
5、靈活、高效地處理HRD及業(yè)務(wù)部門交辦的各項復(fù)雜、跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)。負責(zé)維護與更新所支持業(yè)務(wù)部門的HR相關(guān)文檔、報告及知識庫。
所負責(zé)區(qū)域:北區(qū)業(yè)務(wù)-華北、東北、西北等區(qū)域,base濟南,需出差。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、具備3年以上營銷端或業(yè)務(wù)單元HRBP相關(guān)經(jīng)驗,有高端人才招聘專長優(yōu)先;
3、具備較強的區(qū)域協(xié)同與項目推動能力,善于跨團隊合作;
4、溝通表達出色,責(zé)任心強。

工作地點

濟南歷下區(qū)金星龍盛大廈

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
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公司Logo科華數(shù)據(jù)股份有限公司
科華數(shù)據(jù)股份有限公司(股票代碼002335)前身創(chuàng)立于1988年,近40年來立足電力電子核心技術(shù),融合創(chuàng)新數(shù)字科技,提供數(shù)據(jù)中心、高端電源、清潔能源綜合解決方案,服務(wù)全球100多個國家和地區(qū)客戶,推動政府、金融、工業(yè)、通信、交通、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)數(shù)字化、能源低碳化的轉(zhuǎn)型發(fā)展,共建可持續(xù)美好未來??迫A,創(chuàng)造可持續(xù)價值??萍剂I(yè),創(chuàng)新引領(lǐng),持續(xù)賦能,綠色發(fā)展??迫A數(shù)據(jù)自主培養(yǎng)了5名國務(wù)院特殊津貼專家,獲國家及省部級科學(xué)進步獎40余次,承擔國家級火炬計劃、國家863課題、國家重大專項課題等40余項,參與260多項國家、行業(yè)和團體標準的制定,獲得國家專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)2300余項??迫A數(shù)據(jù)是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家服務(wù)型制造示范企業(yè),國家火炬計劃重點項目承擔單位和全國首批“兩化融合”貫標企業(yè),擁有國家級綠色工廠、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級工業(yè)設(shè)計中心,并設(shè)立博士后科研工作站。新能源:連續(xù)10年全球新能源企業(yè)500強2024中國企業(yè)全球儲能PCS出貨量No.12018-2024年度中國儲能產(chǎn)業(yè)最佳PCS供應(yīng)商數(shù)據(jù)中心:2024中國UPS及微模塊數(shù)據(jù)中心市場份額NO.1中國第三方數(shù)據(jù)中心運營商影響力top10中國大型零售型數(shù)據(jù)中心上架率第一No.1高端電源:2024中國UPS市場份額No.1不間斷電源入選第七批國家制造業(yè)單項冠軍全球模塊化UPS市場份額No.4蟬聯(lián)全球UPS競爭戰(zhàn)略創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)者獎新能源汽車充換電系統(tǒng):2024年度ESG典范企業(yè)獎2025年度中國充換電行業(yè)十大影響力品牌
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