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一、 崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)ERPorSAP實(shí)施與運(yùn)維工作，主要如下：
1. 前期準(zhǔn)備
o 參與客戶需求調(diào)研，梳理業(yè)務(wù)流程，制定實(shí)施計(jì)劃。
o 設(shè)計(jì)系統(tǒng)配置方案，包括權(quán)限、表單、工作流等。
2. 系統(tǒng)部署與配置
o 完成ERPorSAP系統(tǒng)初始化設(shè)置（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入、參數(shù)配置）。
o 協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成定制化功能開發(fā)（如接口、報(bào)表）。
3. 測(cè)試與上線支持
o 主導(dǎo)系統(tǒng)測(cè)試（單元測(cè)試、集成測(cè)試），確保功能符合需求。
o 解決上線前后的數(shù)據(jù)遷移、權(quán)限分配等問(wèn)題。
4. 系統(tǒng)運(yùn)維
o 提供上線后運(yùn)維支持，處理用戶反饋的異常問(wèn)題。
o 定期復(fù)盤項(xiàng)目，優(yōu)化實(shí)施方法論。
二、能力要求
1. 熟悉主流ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷等）的模塊架構(gòu)和功能邏輯。
2. 熟悉ERP項(xiàng)目實(shí)施全生命周期（需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測(cè)試、培訓(xùn)、上線支持）。
3. 能編寫實(shí)施方案文檔、用戶手冊(cè)及培訓(xùn)材料。
4. 具備需求分析與問(wèn)題解決，能快速理解客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，將需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)解決方案，具備較強(qiáng)的邏輯思維，擅長(zhǎng)通過(guò)系統(tǒng)配置或流程優(yōu)化解決復(fù)雜問(wèn)題。
5. 具備項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)多方資源（客戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商），推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃落地，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，及時(shí)應(yīng)對(duì)實(shí)施中的突發(fā)問(wèn)題。
6. 溝通與培訓(xùn)，出色的跨部門溝通能力，能向非技術(shù)人員清晰傳遞技術(shù)概念，擅長(zhǎng)用戶培訓(xùn)，確保終端用戶熟練操作系統(tǒng)。
三、其他要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息類等相關(guān)專業(yè)；
2.具有工程機(jī)械、智能制造、汽車相關(guān)離散行業(yè)ERPorSAP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。