負(fù)責(zé)全集團(tuán)人力資源系統(tǒng)建設(shè)運維統(tǒng)籌管理,牽頭業(yè)務(wù)部門和乙方完成數(shù)智化項目的實施建設(shè),對乙方進(jìn)行項目管理包括項目規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)、上線支持、驗收總結(jié)和持續(xù)運營;
對實施策略和實施方案提出合理化的建議,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門設(shè)計并優(yōu)化業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和流程標(biāo)準(zhǔn)化、實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)
負(fù)責(zé)內(nèi)部能力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。
需要具備人力資源工作經(jīng)驗以及乙方人力資源大型集團(tuán)項目實施項目經(jīng)理經(jīng)驗。
要有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、自學(xué)的能力