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更新于 3月11日

安全負(fù)責(zé)人

8000-12000元·13薪
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 同事很nice

職位描述

電梯行業(yè)
該職位負(fù)責(zé)山東省8家公司的安全統(tǒng)籌及管理工作。
  1. 全省安全體系建設(shè)與監(jiān)督
    • 制定并落地全省統(tǒng)一的安全管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案;
    • 建立分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機制,定期開展履職稽查;
    • 統(tǒng)籌全省安全風(fēng)險地圖,主導(dǎo)重大風(fēng)險源的識別與防控策略。
  2. 跨區(qū)域安全質(zhì)量管控
    • 組織全省電梯驗收、維保質(zhì)量抽查及交叉審計,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化;
    • 建立全省客戶滿意度監(jiān)測機制,推動重大投訴的閉環(huán)整改與預(yù)防;
    • 監(jiān)督各分公司對總部整改任務(wù)、工藝落實的執(zhí)行效率與質(zhì)量。
  3. 安全培訓(xùn)與能力建設(shè)
    • 規(guī)劃全省年度安全培訓(xùn)體系(含法規(guī)、操作、應(yīng)急等),確保覆蓋率達100%;
    • 針對多發(fā)故障、工藝缺陷等問題,組織技術(shù)專家團隊開展專項培訓(xùn)與攻關(guān);
    • 搭建全省安全知識庫,推動最佳實踐共享。
  4. 事故預(yù)防與應(yīng)急管理
    • 主導(dǎo)全省安全事故根因分析,推動系統(tǒng)性改進措施落地;
    • 建立24小時應(yīng)急響應(yīng)機制,統(tǒng)籌跨區(qū)域技術(shù)支持資源,杜絕重大停梯事故;
    • 定期組織分公司聯(lián)合應(yīng)急演練,提升突發(fā)事件處置能力。
  5. 供應(yīng)鏈與合作伙伴安全管理
    • 審核供應(yīng)商安全資質(zhì),監(jiān)督合作方安全協(xié)議履行情況;
    • 協(xié)調(diào)全省安全資源配置(如防護設(shè)備、檢測工具等),確保合規(guī)投入。
  6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動持續(xù)改進
    • 建立全省安全質(zhì)量數(shù)據(jù)庫(事故率、故障類型、整改完成率等),定期輸出分析報告;
    • 基于數(shù)據(jù)制定季度/年度安全提升計劃,并向管理層匯報改進成效。

工作地點

濟南歷下區(qū)玉蘭廣場-2號樓24層日立電梯

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

孟女士/招聘管理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo日立電梯(中國)有限公司山東分公司
日立電梯(中國)有限公司創(chuàng)建于1995年,總部位于廣州,是日立集團(世界500強排名95位)在海外最大的電梯事業(yè)基地。日立電梯多年來一直恪守技術(shù)革新以適應(yīng)中國市場和履行企業(yè)社會責(zé)任的理念,致力于為都市和樓宇發(fā)展帶來可靠、高效、舒適以及可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品及服務(wù)解決方案。迄今為止,公司綜合實力多年穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)三甲之列,躋身中國外商投資企業(yè)500強。日立電梯(中國)有限公司山東分公司成立于2001年,是總部在山東設(shè)立的唯一省級分支機構(gòu)。負(fù)責(zé)日立電梯在山東地區(qū)的銷售、安裝和售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。具備山東省特種設(shè)備安裝改造維修A級資質(zhì)。公司經(jīng)過20多年發(fā)展,在省內(nèi)已形成8家分公司戰(zhàn)略布局:濟南大區(qū)、青島分公司、濰坊分公司、煙臺分公司、臨沂分公司、濟寧分公司、德州分公司、東營分公司,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全省16個地級市。山東分公司目前在職人數(shù)1800多名,市場占有率始終保持山東市場行業(yè)前三甲。在充滿挑戰(zhàn)的市場大環(huán)境下,日立電梯山東司將激流勇進,為打造“市場占有率第一、品牌知名度第一、客戶滿意度第一,員工歸屬感最強”的電梯公司不斷拼搏奮斗!
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