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崗位職責(zé)： 1、通過對部門各工作流程的梳理，強化文件化、規(guī)范化的各項工作要求，并保證這些文件化、規(guī)范化流程和工作要求的落實，保障各項工作按文件化、規(guī)范化流程的工作要求進行； 2、對部門各工作過程中的問題進行統(tǒng)計、分析、總結(jié)，推動部門工作不斷改進 提升； 3、同其他部門的溝通、協(xié)調(diào)、落實等接口工作。 任職資格： 1. 大專以上學(xué)歷，四年以上中型組織（20人以上）管理經(jīng)驗； 2. 抗壓力強，能同時協(xié)調(diào)處理多項工作； 3、良好的策劃分析能力和文字表達能力； 4. 對數(shù)據(jù)敏感，有較強的邏輯思維能力，思路清晰； 5、優(yōu)秀的組織、控制、執(zhí)行能力。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、全勤獎、加班補助、周末雙休