崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、輔導(dǎo)與培訓(xùn)工作,及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)政策要求;
2. 制定團(tuán)隊(duì)階段性營(yíng)銷方案并組織落地實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展銀行、企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)渠道等各類客戶資源;
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展客戶拜訪與開(kāi)發(fā)工作,解決實(shí)戰(zhàn)中的各類業(yè)務(wù)難題,保障客戶服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 行業(yè)背景:擁有3年及以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 管理能力:具備2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、人際交往能力及業(yè)務(wù)開(kāi)拓精神;
3. 資格技能:須持有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證,熟悉財(cái)富管理、投資理財(cái)相關(guān)知識(shí)及各類金融產(chǎn)品;
4. 綜合素質(zhì):工作認(rèn)真細(xì)致,業(yè)務(wù)邏輯清晰,能夠敏銳捕捉市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì);
5. 資源優(yōu)勢(shì):擁有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源及渠道資源者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
薪資由基本工資+交通通訊補(bǔ)貼+營(yíng)銷績(jī)效獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)等多重構(gòu)成;享有節(jié)假日福利、餐補(bǔ),實(shí)行彈性工作制度;本崗位入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。